Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze städtische Kitas in Norderstedt bei pädagogischen und organisatorischen Themen.
- Unternehmen: Die Stadt Norderstedt bietet eine wertvolle Kinderbetreuung mit einem starken Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten.
Sachgebiet - Städtische Kindertagesstätten.
Art: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 16.09.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Norderstedt
Befristung: Nein
Entgeltgruppe: S 17 TVöD
Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von insgesamt acht städtischen Kitas an 10 Standorten, an denen rund 270 Fachkräfte sowie 16 Kita-Leitungen bzw. ihre ständigen Vertretungen beschäftigt sind. Wir legen großen Wert auf eine gute Kinderbetreuung, die sich am Bedarf der Familien orientiert. Daher basiert das Profil der städtischen Kitas auf einer am Kind orientierten Pädagogik. Unser Ziel und Motto lautet: Wir stärken Kinder für die Zukunft.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Dienst- und Fachaufsicht: Operative Betreuung, Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen bei pädagogischen und organisatorischen Themen
- Personalmanagement: Personalauswahl, Einsatzplanung und Begleitung der Teamentwicklung in den Einrichtungen
- Konzeptionsarbeit: Begleitung und Überprüfung der pädagogischen Konzepte sowie Sicherstellung des Kinderschutzes nach 8a SGB VIII
- Ressourcenverwaltung: Überwachung der Kita-Budgets, der Belegungszahlen und des Beschaffungswesens im Sachgebiet
- Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen Kita-Leitungen, der Fachbereichsleitung und den Kollegen/-innen des Amtes für Kinder Jugend und Familien sowie der Stadtverwaltung.
Ihre Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in Heilpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- mindestens langjährige Führungserfahrung auf Grundlage des geforderten Studiums
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point und Outlook) werden vorausgesetzt
- Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen)
Wichtige Kompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, des KitaG sowie aller geltenden Vorgaben für den Kitabereich
- Aktives Kontakt- und Kommunikationsverhalten sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
- Klare Ausrichtung zur Partizipation und Inklusion sowie eine entsprechende Haltung
- Strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Loyalität und Integrität
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Besonderheiten: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Vorstellungsgespräch: 29.09.2026 (vorläufig)
Nähere Informationen:
- Ansprechpartner/in (fachbezogen): Marina Möller, Fachbereichsleitung Kindertagesstätten und Fachberatung, Tel. 040 / 53595 - 8669
- Ansprechpartner/in (allgemein): Janina Funk, Recruiting, Tel. 040 / 535 95 - 375
Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten Arbeitgeber: Berufe-SH
Die Stadt Norderstedt bietet als Arbeitgeberin eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der frühkindlichen Bildung. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern und einer starken Teamkultur ermöglicht die Stadt ihren Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer pädagogischer Konzepte mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von stabilen Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Stärkung der Gemeinschaft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufe-SH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufe-SH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufe-SH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
