Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: DHB Soziale Dienste gGmbH - ein engagiertes Team mit Wertschätzung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungskosten-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Spaßiger Job mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung kreativ.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Warum wir?
- Wir bieten einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum
- die Einbindung in ein engagiertes Team
- kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif
- Kinderbetreuungskosten-Zuschuss und viele weitere Zulagen
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder im Nachmittagsbereich
- Gestaltung eines strukturierten und sicheren Tagesablaufs
- Aufbau verlässlicher Beziehungen zu den Kindern
- Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und Lernzeit
- Schaffung einer ruhigen und konzentrierten Lernatmosphäre
- Förderung von Selbstständigkeit und Lernmotivation
- Durchführung von Spiel-, Kreativ- und Bewegungsangeboten
- Planung und Umsetzung altersgerechter Freizeitangebote (z. B. Basteln, Sport, Musik, Theater)
- Förderung der Kreativität, Motorik und sozialen Interaktion
- Einbindung der Kinder in die Gestaltung des Angebots (Kinderrat)
- Förderung sozialer- und Konfliktlösungskompetenzen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Empathie, Teamfähigkeit und Selbstregulation
- Moderation bei Konflikten und Anleitung zur gewaltfreien Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften bei sozialen Auffälligkeiten
- Teilnahme an Teamsitzungen und interner Abstimmung sowie Elternabenden und Infotagen
- Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen zur Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Dokumentation und Berichtswesen (Beschwerden, Vorfälle)
- Planung und Teilnahme an der Ferienbetreuung
- Entwicklung und Durchführung von Projekttagen und Ausflügen
- Organisation thematischer Ferienprogramme
- Betreuung der Kinder ganztägig während der Ferienzeiten
- Begleitung des betreuten Mittagstisches
Ihr Profil
- Erzieher*in, Sozialpädagogische Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Fortbildungsbereitschaft
Über uns
Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und Perspektive. DHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130 Mitarbeiter fühlen sich wohl in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt.
Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen Arbeitgeber: Berufliche Bildung im DHB e.V
DHB Soziale Dienste gGmbH bietet Ihnen als Erzieher*in eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Team, das sich durch Engagement und Kollegialität auszeichnet. Sie profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer Bezahlung nach TVÖD-Tarif sowie einem Kinderbetreuungskosten-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Unsere Organisation fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schafft ein kreatives Umfeld, in dem Sie die Entwicklung von Kindern maßgeblich mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Berufliche Bildung im DHB e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufliche Bildung im DHB e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufliche Bildung im DHB e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Bildung im DHB e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
