Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Familien und Jugendliche in ihrem Umfeld und unterstütze sie auf dem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: DHB Soziale Dienste gGmbH - ein wertschätzendes Team mit über 130 Mitarbeitern.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der ambulanten Hilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Warum wir?
- Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt orientiert an Ihren Vorerfahrungen
- Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung
- Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
- Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum
- Regelmäßige Hausbesuche und Gespräche mit Familienmitgliedern
- Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor
- Kein Schichtdienst: Erbringung der Betreuungsleistungen zu abgesprochenen Betreuungszeiten; Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit des Trägers für Krisensituationen außerhalb der Betreuungszeiten
- Sie setzen individuelle Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Institutionen um
- Sie fördern Hilfe zur Selbsthilfe und Eigenverantwortung
- Sie intervenieren in Krisensituationen und unterstützen bei der Bewältigung von Konflikten
- Erstellung von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Verlaufsdokumentationen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Fachkonferenzen
- Vermittlung weiterführender Hilfen und Angebote
- Einleitung geeigneter Schutzmaßnahmen in Absprache mit der Leitung und dem Jugendamt
- Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin
- Erfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung oder der ambulanten Eingliederungshilfe erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten
- Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich
Über uns
Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und Perspektive. DHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130 Mitarbeiter fühlen sich wohl in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt.
Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) Arbeitgeber: Berufliche Bildung im DHB e.V
DHB Soziale Dienste gGmbH bietet Ihnen als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Psycholog*in eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Kreis Pinneberg, die durch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Sie profitieren von einer angemessenen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und der Möglichkeit, in einem engagierten Team individuelle Hilfepläne zu gestalten und umzusetzen, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz garantiert.
Kontaktdaten:
Berufliche Bildung im DHB e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Bildung im DHB e.V vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen durchscheinen!
