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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Unterricht für kaufmännische Berufe und Bewerbungstraining.
- Arbeitgeber: Das bfz Regensburg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst befristet, aber bietet viele Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz Regensburg ist ab 01.09.2025 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) kaufmännische Berufe und Bewerbungstraining in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Regensburg Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025 Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung und Planung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts Betreuung der Teilnehmer*innen Verantwortung für die kaufmännische Abteilung Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Materialplanung und -beschaffung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Barbara Maschek, Tel.: +49 941 604876-28 Nicolas Pochat, Tel.: + 49 941 604876-173 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ausbilder (m/w/d) kaufmännische Berufe und Bewerbungstraining Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Kontaktperson:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) kaufmännische Berufe und Bewerbungstraining
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und im Bewerbungstraining. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung des Unterrichts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund vor. Zeige, dass du interkulturelle Kompetenzen besitzt und in der Lage bist, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Ausbildung von Jugendlichen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur neue Kontakte bringen, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für die Stelle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) kaufmännische Berufe und Bewerbungstraining
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Ausbilder relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Ausbildung von Jugendlichen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu der ausgeschriebenen Position passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.07.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Ausbildung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Berufsausbildung und deinem AdA-Schein zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes zeigen
Informiere dich über den regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du die Teilnehmer*innen optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten kannst.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle in einem kleinen Team angesiedelt ist, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Engagement für Vielfalt und Inklusion
Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen.
