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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Metallkurse und bereite Teilnehmer auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Das bfz München bietet innovative Weiterbildung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten und entwickle innovative Angebote im Bereich Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Metallbereich und pädagogische Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz München ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) Metall in Vollzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH München Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung und Planung von Fach- und Stützunterricht Betreuung der Teilnehmer*innen Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Gestaltung von praxisnahen Unterrichtseinheiten Ggfs. Weiterentwicklung innovativer Angebote im Bereich Metall (\“Industrie 4.0\“) Administrative und organisatorische Tätigkeiten Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall mit Meister- oder Technikerausbildung Ausbildereignung (AdA) Pädagogische Erfahrung Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Frau Usupova, Tel.: +49 89 1895529-55 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ausbilder (m/w/d) Metall Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Kontaktperson:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Metall
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Metall tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Metall, insbesondere zu Themen wie "Industrie 4.0". Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und Betreuung von Teilnehmer*innen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen. Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Vermittlung von Wissen und deine Fähigkeit zur Motivation von Lernenden verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Metall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Ausbilder im Metallbereich relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, pädagogische Erfahrungen und besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Ausbilder auszeichnet. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen ein und erwähne deine Eigeninitiative.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle als Ausbilder im Metallbereich ausgeschrieben ist, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Metallindustrie, insbesondere zu Themen wie Industrie 4.0, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Position erfordert pädagogische Erfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten. Überlege dir, wie du Unterrichtseinheiten praxisnah gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
In der Stellenbeschreibung wird Eigeninitiative betont. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Projekte oder Ideen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den beruflichen Entwicklungschancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzubilden und zu wachsen.
