Job Description Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich Beruflicher Rehabilitation erweitert und ein Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet.
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) ist eine Spezialeinrichtung zur Beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ziel ist es, gemeinsam mit den Rehabilitand*innen individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln und sie nachhaltig in Ausbildung, Umschulung oder den Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partner aus der Wirtschaft zusammen.
Für die Leitung unseres Standorts in Neu-Ulm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Freude am Gestalten, am Teambuilding und an der Etablierung des Standorts. Wenn Sie mit Herz und Verstand eine Einrichtung mit sozialer Verantwortung und fachlicher Qualität weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des BTZ Neu-Ulm mit - professionell, zukunftsorientiert und verantwortungsvoll.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Neu-Ulm
jederzeit möglich
Aufgabengebiet
Leitung der Einrichtung BTZ der bfz
Teiletatverantwortung
Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
Umsetzung des Führungsverständnisses, sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Durchführung von Jahresgesprächen
Leiten / Begleiten der Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Konzeption, Organisation und Umsetzung der BTZ-Leistungsinhalte
Controlling der Rehabilitations-Dokumentation (z.B. Förder- und Integrationspläne, ICF-basierte Verlaufsberichte) und der Rehabilitationsprozesse
Planung und Umsetzung der Maßnahmenabrechnung
Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien -
Umsetzung der Gemeinsamen Empfehlung für Einrichtungen für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach § 51 SGB IX
Fachkonzept für Einrichtungen nach § 51 SGB IX, et al.
Bearbeitung von Qualitäts- und Leistungshandbüchern
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
Akquise und Netzwerkarbeit - aktive Kontaktpflege zu Auftraggebern, Facheinrichtungen, Kooperationspartnern, Betrieben und anderen Institutionen des rehabilitativen Versorgungssystems
Planung und Umsetzung der Ö ffentlichkeitsarbeit einschl. Veranstaltungen
Erstellung von Berichten, Statistiken, Präsentationen
Evaluation institutioneller und zielgruppenspezifischer Kennzahlen
Entwicklung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Teilhabekonzepte
Profil
Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Psychologie und/oder Pädagogik - aber auch mit dem Rehabilitationsbereich einhergehende Berufsbilder
Erfahrungen im Rehabilitationsbereich und/oder Arbeit und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen/seelischen Belastungen
Freude an der Übernahme von Verantwortung, der Arbeit mit Menschen und dem Führen im Team
Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Kenntnisse in klientenorientierter Gesprächsführung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreich
BTZ-Leiter (m/w/d) in Neu-Ulm Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Das bfz Bamberg Coburg bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Vorteile wie Sabbaticals, zusätzliche Urlaubstage und eine attraktive Vergütung. Die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die sinnstiftenden Tätigkeiten im Reha-Bereich viel Raum für eigene Ideen und Talente lassen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft.
Kontaktdaten:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Recruiting-Team
