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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Unterricht für Jugendliche und Erwachsene durch.
- Arbeitgeber: Das bfz Neumarkt bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung in der Erwachsenenbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Bildungsangebote und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich wünschenswert.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis 31.08.2026 befristet, Bewerbungen jederzeit willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz Neumarkt ist ab 01.09.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2026 befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Bereichen Bewerbung und Profiling und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Korrekturarbeiten Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern Administrative und organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit den Kursleitungen Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung (\“AdA-Schein\“) wünschenswert aber kein \“Muss\“ Berufserfahrung im Personalbereich oder als Lehrkraft wünschenswert Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe arbeitssuchender / arbeitsloser Erwachsener Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Kontaktperson:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinen Unterricht integrieren könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrmethodik vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von arbeitsuchenden Erwachsenen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit der Zielgruppe. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und deine Erfolge in der Erwachsenenbildung verdeutlichen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Fachlehrkraft relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Bildungsbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Stärken du mitbringst. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsplanung vor
Da die Stelle die Planung und Durchführung von Unterricht umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Unterrichtseinheiten machen. Überlege dir, wie du die Themen Bewerbung und Profiling ansprechend gestalten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit arbeitssuchenden Erwachsenen.
✨Informiere dich über das Qualitätsmanagementsystem
Da die Pflege und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich im Vorfeld über die gängigen Standards und Methoden informieren. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Ausbildung.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
