Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und führe ein engagiertes Team im Jugendbereich.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit einem Fokus auf soziale Verantwortung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen und einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite kreativ mit Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist gut organisiert, kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung?
Du möchtest Netzwerke aufbauen und ein Team führen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen der Berufsvorbereitung führen wir, als Kooperationspartner verschiedener Berufsschulen, sowohl Unterricht als auch sozialpädagogische Begleitung durch.
Hierfür suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d) im Jugendbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim.
In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Leitung in strategischen und operativen Aufgaben, außerdem übernimmst du Verantwortung für dein Team, förderst die Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Kommunikation im Arbeitsalltag.
Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der du sowohl strukturell als auch kreativ arbeiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H Rosenheim 20.09.2026
- Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung in deren Aufgabenbereichen
- Teiletatverantwortung
- Koordination und Kontrolle der vertragskonformen Durchführung von Maßnahmen / Projekten mit unterschiedlichen öffentlichen Auftraggebern
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
- Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Auswertung von statistischen Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Vorzugsweise Erfahrung in der Umsetzung von Projekten für Jugendliche
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook), SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an: Roberta Basilico, Tel.: +49 8031 2073-561 Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Umsetzung der ,, Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Koordinator (m/w/d) im Jugendbereich, Hauptstelle Alpenvorland Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Das bfz Bamberg Coburg bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Vorteile wie Sabbaticals, zusätzliche Urlaubstage und eine attraktive Vergütung. Die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die sinnstiftenden Tätigkeiten im Reha-Bereich viel Raum für eigene Ideen und Talente lassen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft.
Kontaktdaten:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) im Jugendbereich, Hauptstelle Alpenvorland erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) im Jugendbereich, Hauptstelle Alpenvorland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
