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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und psychologische Beratung von Teilnehmern, individuelle Stärken- und Schwächenanalysen.
- Arbeitgeber: Das bfz Weiden bietet berufliche Fortbildung und Unterstützung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und attraktive soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Raum für eigene Ideen und Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, Sozialkompetenz und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz Weiden ist ab sofort die Stelle als Psychologe (m/w/d) im Bereich Coaching und psychologische Beratung von Teilnehmer innen in Teilzeit /Vollzeit mit Dienstsitz in Weiden zu besetzen.
Aufgabengebiet
- Coaching und psychologische Beratung der Teilnehmer innen
- Einzelarbeit mit den Teilnehmenden zur Ermittlung des Stärken- und Schwächenprofils
- Unterstützung im Bewerbungsverfahren
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben, Netzwerkpartnern und Einrichtungen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sozialkompetenz und Überzeugungsvermögen
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Kontaktperson:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich Coaching und psychologische Beratung zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Stelle bei bfz Weiden zu erfahren und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von bfz Weiden auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Psychologen, insbesondere solche, die sich auf Coaching und Beratung beziehen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die sozialen Kompetenzen, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der psychologischen Beratung unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Interventionen oder positive Rückmeldungen von Klienten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe im bfz Weiden wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Psychologe wichtig sind. Betone deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des bfz Weiden passen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Coaching und in der psychologischen Beratung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teilnehmer unterstützt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz und dein Überzeugungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des bfz Weiden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
