Seminarleiter / Integrationsfachkraft(m/w/d)

Als Bildungsträger unterstützen wir Menschen mit besonderen Herausforderungen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Für ein Projekt zur nachhaltigen Integration von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf suchen wir ab 01.01.2027 eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./Woche mit Dienstsitz in Lindau. Die Zielgruppe sind Erwachsene.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Lindau
• Bewerbungsschluss: 02.10.2026

Aufgabengebiet

• Akquise, individuelle Beratung und Betreuung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern
• Unterstützung bei der Berufsorientierung und Arbeitsplatzsuche
• Bewerbungscoaching sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Netzwerkpartnern
• Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Kommunen und sozialen Einrichtungen
• Begleitung der Teilnehmenden während der Beschäftigungsaufnahme und Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses
• Dokumentation der Förderverläufe und Berichtswesen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration oder Erfahrung mit der Zielgruppe
• Erfahrung in Beratung, Coaching oder Integrationsarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Interkulturelle Kompetenz und Empathie
• Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktbenachteiligten Zielgruppen, insbesondere Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Fluchthintergrund, wünschenswert
• Führerschein wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.