Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Erwachsene in ihren Weiterbildungsangeboten und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: bfz Mittelfranken - ein innovatives Bildungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erwachsenenbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Erwachsenenbereich in Teilzeit (ca. 25 Stunden/ wöchentlich) mit Dienstsitz in Weißenburg zu besetzen.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) g Gmb H Weißenburg - Mittelfranken. Bewerbungen ab sofort möglich.
- Aufgabengebiet
- Beratung von Interessenten zu unseren Weiterbildungsangeboten (Umschulungen/ Anpassungsqualifizierungen, u.ä.)
- Coaching der Kursteilnehmenden und Sicherung ihrer Lernfortschritte
- Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Akquisition von Arbeits-/ Praktikumsplätzen sowie Pflege der Arbeitgeberkontakte
- Kontakte zu Auftraggebern und anderen Netzwerkpartnern
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Profil
- Abgeschlossenes Studium oder pädagogische oder andere abgeschlossene Berufsausbildung
- Ad A-Schein wäre wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen im Bildungsbereich
- Kenntnisse des über/ regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Freude am Netzwerken und kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Kenntnisse moderner Bewerbungsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS Office, Anwendersoftware und im Umgang mit dem Portal der BA
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Die Umsetzung der ,, Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Seminarleiter (m/w/d), Standort Mittelfranken Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Das bfz Bamberg Coburg bietet als Arbeitgeber eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Vorteile wie Sabbaticals, zusätzliche Urlaubstage und eine attraktive Vergütung. Die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die sinnstiftenden Tätigkeiten im Reha-Bereich viel Raum für eigene Ideen und Talente lassen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft.
Kontaktdaten:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seminarleiter (m/w/d), Standort Mittelfranken erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarleiter (m/w/d), Standort Mittelfranken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Seminarleiter (m/w/d), Standort Mittelfranken.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
