Sozialpädagoge im BTZ (m/w/d)

Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Kempten der bfz gGmbH ist eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Kempten zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kempten der bfz (Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Unser Team unterstützt die Rehabilitand*innen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärztinnen und -ärzte, Psychotherapeut*innen, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Kempten 30.09.2025 Aufgabengebiet Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings Einzelgespräche und Gruppenangebote Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern Profil Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation oder im Bereich mit Menschen mit psychischer Erkrankung Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Heike Buck-Pätzold (Reha Koordinatorin), Tel.: +49 831 52149-33 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.