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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Erwachsene bei ihrer beruflichen Integration und Orientierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nationalen und internationalen Unternehmens mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und entwickle deine Talente in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im bfz Aschaffenburg ist ab 03.03.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Aschaffenburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Aschaffenburg
- 30.04.2025
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
- Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
- Kontakte zu Auftraggebern
- Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Erstellen von Förderplänen und Berichten
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Pädagogische Erfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Philipp Schurr, Tel.: +49 9371 9769-10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Kontaktperson:
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der beruflichen Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen. Teile in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und welche Erfahrungen du mit der beruflichen Integration von Jugendlichen und Erwachsenen hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sozialkompetenz belegen.
Dokumentation und Berichte: Erwähne deine Erfahrung in der Dokumentation von Maßnahmenverläufen und dem Erstellen von Förderplänen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten und zielorientierten Arbeit.
Präsentiere deine Flexibilität: Zeige auf, dass du bereit bist, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren und dich an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Berufsfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Sozialpädagoge übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der beruflichen Integration von Jugendlichen und Erwachsenen einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In der Sozialpädagogik sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Empathie, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze erfolgreich eingesetzt hast.
