Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle berufliche Trainingszentren für Inklusion und Rehabilitation.
- Unternehmen: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbH - ein Team, das Chancen schafft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der beruflichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbH genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Sie stehen für berufliche Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion? Dann bewerben Sie sich als Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die Region Nord-Ost-Mitteldeutschland zum 01.01.2027, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den zugeordneten Bereich, bestehend aus aktuell 8 Profit-Center-Standorten in Magdeburg, Berlin, Potsdam, Gotha, Jena, Gera, Oschatz, Chemnitz mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Führung und Entwicklung von fachlich und wirtschaftlich verantwortlichen Standortleitungen
- Übergeordnete Qualitätsverantwortung für den eigenen Bereich in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichsleitung Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die Region „Süd-West-Mitteldeutschland" sowie dem Fachbereich Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX
- Aktive Teilnahme und Gestaltung des Lenkungskreises BTZ in der faw sowie in der Unternehmensgruppe Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der BTZn der faw sowie als Mitglied der Geschäftsleitung der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gGmbH für das Gesamtunternehmen
- Akquise, Kooperation und Netzwerkpflege mit öffentlichen Trägern, Ministerien, Unternehmen, Verbänden, Kommunen und Landkreisen sowie weiteren Partnern
- Budgetplanung und Controlling
- Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit, in Gremien, Fachveranstaltungen und gegenüber Auftraggebern
Sie bringen mit:
- Ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschul-Studium im pädagogischen, psychologischen oder kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt der beruflichen Rehabilitation, vorwiegend in einer Einrichtung nach §51 SGB IX oder vergleichbar
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Führungskräften inkl. Verantwortung im Bereich Budget, Personal und Strategie
- Umfangreiche Fachkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
- Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Handeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Ein bestehendes und überzeugendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern und Partnern in der Region
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in der Region des eigenen Bereichs sowie bundesweit
- Mobilität - vorwiegend in der benannten Region des Bereichs sowie zeitweise bundesweit
- Belastbare Kenntnisse im SGB IX sowie bestenfalls auch in den SGB II/III, VI und VIII
- Gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende Arbeit mit hoher Verantwortlichkeit und Eigenständigkeit in einem sozialen Geschäftsleitungsteam
- Eine umfassende Einarbeitung im Rahmen der bestehenden Qualitätsanforderungen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Kein Tag ist wie der andere!
- Regelmäßige Meetings im Bereich, im Fachbereich, in der Geschäftsleitung und der Unternehmensgruppe
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer bundesweiten Unternehmensgruppe mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
- Stellung eines Dienstwagens, der auch zur privaten Nutzung freigegeben ist
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die R...,Magdeburg,Berlin,Pots... Arbeitgeber: Berufliche Trainingszentren der faw
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neuwied bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen widmet. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Berufliche Trainingszentren der faw Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die R...,Magdeburg,Berlin,Pots... erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Berufliche Trainingszentren der faw siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die R...,Magdeburg,Berlin,Pots... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Berufliche Trainingszentren der faw als Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Trainingszentren §51 SGB IX für die R...,Magdeburg,Berlin,Pots... bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Berufliche Trainingszentren der faw möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Trainingszentren der faw vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Berufliche Trainingszentren der faw vorzustellen.
