Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Beruf.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Beruflichen Trainingszentrum Kaiserslautern mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Ausbildereignungsnachweis und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kaiserslautern ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 3 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Simulation möglichst realer Arbeitssituationen aus dem Berufsfeld
- Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen
- Trainingsangebote für Gruppen- und Einzelpersonen
- Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
- Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife
- Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
- Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebenden
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. fachlicher Qualifikation im Berufsfeld (Fachwirtin)
- Ausbildereignungsnachweis (AEVO) und idealerweise rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZa) oder Bereitschaft, diese zu durchlaufen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in
- Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Die Umsetzung der Charta der Vielfalt in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Berufstrainer / Ausbilder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), BTZ Kaiserslautern Arbeitgeber: Berufliche Trainingszentren der faw
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neuwied bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen widmet. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Berufliche Trainingszentren der faw Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufstrainer / Ausbilder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), BTZ Kaiserslautern erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Berufliche Trainingszentren der faw nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Berufliche Trainingszentren der faw und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufstrainer / Ausbilder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), BTZ Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Berufliche Trainingszentren der faw passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Berufliche Trainingszentren der faw arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Berufliche Trainingszentren der faw her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliche Trainingszentren der faw vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
