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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Eine besondere Rehabilitationseinrichtung mit Fokus auf soziale Eingliederung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und fördere ihre beruflichen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als besondere Rehabilitationseinrichtung unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.
Die Besetzung der Stelle als Sozialpädagog*in soll in Vollzeit und Teilzeit (20-25 Std. /Woche) möglich sein.
Sozialpädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig gGmbH Niederlassung Lehre
Kontaktperson:
Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig gGmbH Niederlassung Lehre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von sozialer Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden in der Rehabilitation zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und in der Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sozialpädagog*in gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Bedürfnissen der Einrichtung entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig gGmbH Niederlassung Lehre vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Rehabilitationseinrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer beruflichen Perspektiven beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und deine Empathie verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu erhalten und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, in dem persönliche Entwicklung und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
