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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit psychischen Erkrankungen bei der beruflichen Rehabilitation unterstützt.
- Arbeitgeber: Das BTZ Braunschweig-Wolfsburg ist eine spezialisierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Rehabilitation.
- Andere Informationen: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Leitung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg (m/w/d)
Das Berufliche Trainingszentrum Braunschweig-Wolfsburg ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt die Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung – als Dienstleister und als Arbeitgeber. Haben wir Sie angesprochen?
Die Leitungsstelle des BTZ Braunschweig-Wolfsburg soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden.
- Ausbau und Weiterentwicklung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg
- Personalauswahl, -führung und -entwicklung
- Planung, Entwicklung und Kontrolle der Dienstleistungen
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebenden
- Steuerung, Durchführung und Controlling von Akquise- und Informationsgesprächen
- Gremien-/ Netzwerkarbeit und Repräsentanz des BTZ in der Öffentlichkeit
- Schaffen einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre und Förderung der Selbstständigkeit der Kolleg*innen
- Fachliche und organisatorische Begleitung der zu verantwortenden Teams zur Gewährleistung eines optimalen Rehabilitationsprozesses für unsere Teilnehmenden
- Unterstützung des Qualitätsmanagements u.a. durch Monitoring relevanter Kennzahlen, Prozessabläufe und des Berichtswesens
- Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Psychologie und/oder Pädagogik – aber auch mit diesem Rehabilitationsbereich einhergehende Berufsbilder
- Erfahrungen im Rehabilitationsbereich und/oder in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung, der Arbeit mit Menschen und dem Führen im Team
- Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse in klientenorientierter Gesprächsführung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen sowie Corporate Benefits und umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebsrestaurant mit Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
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Leitung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg (m/w/d) Arbeitgeber: Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig-Wolfsburg gGmbH
Kontaktperson:
Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig-Wolfsburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Rehabilitationsprozesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Unterstützung von Rehabilitanden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das BTZ: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Berufliche Trainingszentrum Braunschweig-Wolfsburg. Informiere dich über deren Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Leitung des BTZ geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Vision für die Einrichtung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Braunschweig-Wolfsburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des BTZ
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Beruflichen Trainingszentrums Braunschweig-Wolfsburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Umfeld, das sich mit psychischen Erkrankungen beschäftigt, ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Rehabilitanden hervorhebst.
