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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Berufliches Trainingszentrum mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und unterstütze ihre Rückkehr ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Rehabilitation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENAUSSCHREIBUNG
Das Berufliche Trainingszentrum Dortmund ist eine gemeinnützige Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Es führt seit fast 30 Jahren berufliche Trainingsmaßnahmen für psychisch beeinträchtigte Erwachsene mit dem Ziel der Wiedereingliederung in Arbeit und Beruf durch.
Wir suchen
Psychologen (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Psychologische Eingangsuntersuchung (inkl. aller weiterführenden Gespräche)
- Mitwirkung an der Reha-Planung
- Psychologische Begleitung von Teilnehmenden
- Veränderung dysfunktionaler Verhaltensmuster der Teilnehmenden
- Krisenintervention, Angehörigenarbeit und Nachbetreuung
- Thematisch orientierte Gruppen (u. a. Entspannungsverfahren, Stressbewältigung, Training zur Steigerung der Belastbarkeit)
- Kontakt zur „psychosozialen Szene“ und den psychiatrischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitung
- Dokumentation und Katamnese
- Psychologische Beratung und innerbetriebliche Fortbildung der Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich der Trainingsbetriebe bezogen auf die Arbeit mit den Teilnehmenden
- Mitwirkung bei Konzeptentwicklungen und wissenschaftlichen Projekten
- Bereitschaft zur Supervision
Die verantwortliche Durchführung der Trainingsmaßnahme erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Team des Trainingsbetriebs, bestehend aus Berufspraktikern, Ergotherapeuten, Maßnahmebetreuern und Teamkoordinatoren.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Psychologie
- Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation erwünscht
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Erwachsenen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Kompetenz im Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven und fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeitregelung
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellem Team
- einen zusätzlich freien Tag pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- ein attraktives Vergütungspaket nach dem TVÖD
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an Berufliches Trainingszentrum Dortmund GmbH, Frau Hoischen, Rheinische Str. 210, 44147 Dortmund. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns per E-Mail: bewerbung@btz-do.de
#J-18808-Ljbffr
Psychologen m/w/d Arbeitgeber: Berufliches Trainingszentrum Dortmund GmbH
Kontaktperson:
Berufliches Trainingszentrum Dortmund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliches Trainingszentrum Dortmund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Berufliche Trainingszentrum Dortmund und seine Mission. Verstehe, wie sie psychisch beeinträchtigte Erwachsene unterstützen und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit psychisch beeinträchtigten Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.