Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w|m|d in der Beruflichen Rehabilitation - [\'Vollzeit\']

Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w|m|d in der Beruflichen RehabilitationBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) in der beruflichen Rehabilitation (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).Als Berufliche:r Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Wir bieteneine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmenein wertschätzendes, herzliches und offenes ArbeitsklimaFreistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenSonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigenflexible Arbeitszeitmodelle mit ZeiterfassungMöglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsAufgabeBerufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer ErkrankungshistorieIndividuelle Begleitung in Gruppen- und EinzelgesprächenAuswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung daraufTraining von Arbeitsalltag und ArbeitsverhaltenProfilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim IntegrationsprozessBerichtswesen und Dokumentation des MaßnahmenverlaufsEnge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen DienstInformations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innenProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischem oder handwerklichen Beruf (Qualifizierung als Meister ist von Vorteil)zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von VorteilBerufserfahrung gerne in der Arbeit mit der zu betreuendem KlientelGute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von VorteilFreude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)Fundierte MS-Office-KenntnisseIhre fachlichen Fragen beantwortetTorsten Lampe | Standortleitung | TelefonOffene Fragen?Ich helfe gerne weiter.Annette StrehlePersonalreferentinLempenseite 4669168 WieslochWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der Angabe des frühstmöglichen Starttermins und der Kennziffer 14156.Jetzt bewerben