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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der beruflichen Neuorientierung und Wiedererlangung von Arbeitsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar ist Teil der SRH, einem führenden Anbieter im Bildungs- und Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderkonditionen für Studiengänge der SRH.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team und fördere die berufliche Entwicklung anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf und pädagogische Qualifikationen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Aufgabe:
- Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
- Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
- Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf
- Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 12237-0.
Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d Arbeitgeber: Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Kontaktperson:
Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Maßnahmen, die das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Anleitung und der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Beruflichen Trainers zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Das Berufliche Trainingszentrum legt Wert auf Teamarbeit, also zeige, dass du offen für den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar und die SRH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Beruflicher Trainer geeignet bist. Gehe auf deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 12237-0 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Einschränkungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Hebe deine pädagogischen Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Erkläre, wie diese Erfahrungen dir helfen, in der Rolle des Beruflichen Trainers effektiv zu arbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit interdisziplinär ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Programmen, die angeboten werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
