Werkstudent E-Learning Autor w|m|d

Werkstudent E-Learning Autor w|m|d
Werkstudent E-Learning Autor w|m|d
Frankfurt am Main, DE
2024-06-21T20:29:51Z
2025-06-22T02:19:03Z

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Studierende
Studierende

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Werkstudent E-Learning Autor w|m|d

Frankfurt

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Geschäftsentwicklung – Berufliche Bildung suchen wir ab 01.08.2024 oder später einen Werksstudenten als E-Learning Autor w/m/d am Standort Frankfurt für mindestens ein Jahr.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Aufgabe:

• Weiterentwicklung und Ausbau unserer E-Learning-Plattform (Moodle)
• Kurserstellung und Kursoptimierung
• Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
• Administrative Tätigkeiten in Moodle
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Nutzende des Lernplattform
• Teilnahme an Projektbesprechungen

Profil:

• Studium vorzugsweise im Bereich E-Learning und Medienbildung, Lehramtsstudiengänge, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenen-Pädagogik, Bildungstechnologie oder vergleichbare Richtung
• Grundkompetenz und Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Lernmanagementsystemen, insb. Moodle
• Erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen Schulungsmaterialien und im konzeptionellen Arbeiten
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• Engagement und Kommunikationsstärke

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität – gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantworten:

Sabine Öri | Bereichsleitung Geschäftsentwicklung | Telefon + 49 (0) 6222 7734 – 091

Kirsten Oehmke | Referatsleitung Berufliche Bildung | Telefon + 49 (0) 69 2475418 – 24

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 7171-0.