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  • Frankfurt am Main
  • Werkstudent
  • Kein homeoffice möglich

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Werkstudent E-Learning Autor w|m|d

Frankfurt

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Geschäftsentwicklung – Berufliche Bildung suchen wir ab 01.08.2024 oder später einen Werksstudenten als E-Learning Autor w/m/d am Standort Frankfurt für mindestens ein Jahr.

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Aufgabe:

  • Weiterentwicklung und Ausbau unserer E-Learning-Plattform (Moodle)
  • Kurserstellung und Kursoptimierung
  • Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
  • Administrative Tätigkeiten in Moodle
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Nutzende des Lernplattform
  • Teilnahme an Projektbesprechungen

Profil:

  • Studium vorzugsweise im Bereich E-Learning und Medienbildung, Lehramtsstudiengänge, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenen-Pädagogik, Bildungstechnologie oder vergleichbare Richtung
  • Grundkompetenz und Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Lernmanagementsystemen, insb. Moodle
  • Erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen Schulungsmaterialien und im konzeptionellen Arbeiten
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  • Engagement und Kommunikationsstärke

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität – gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantworten:

Sabine Öri | Bereichsleitung Geschäftsentwicklung | Telefon + 49 (0) 6222 7734 – 091

Kirsten Oehmke | Referatsleitung Berufliche Bildung | Telefon + 49 (0) 69 2475418 – 24

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 7171-0.
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