Dozent für Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Oberhausen

Dozent für Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Oberhausen

Oberhausen Teilzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und unterstütze angehende Triebfahrzeugführer in Theorie und Praxis.
  • Unternehmen: Berufsakademie Rheinland GmbH mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Lernumgebung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und unkomplizierte Bewerbung über WhatsApp oder E-Mail.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und teile dein Wissen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Triebfahrzeugführer und Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Die Berufsakademie Rheinland Gmb H sucht zur Verstärkung ihres Teams engagierte Dozenten für die Ausbildung von Triebfahrzeugführern.

Ihre

Aufgaben

  • Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht
  • Vorbereitung der Teilnehmer auf Prüfungen
  • Betreuung und Unterstützung unserer Kursteilnehmer
  • Vermittlung von Fachwissen im Bahnbetrieb
  • Mitgestaltung moderner und praxisnaher Lehrkonzepte
  • Ihr

Profil

  • Erfahrung als Triebfahrzeugführer
  • Sehr gute Kenntnisse im Bahnbetrieb und Regelwerk
  • Freude an der Wissensvermittlung
  • Zuverlässigkeit und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung als Ausbilder oder Dozent

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Freiberufliche oder Teilzeit-Tätigkeit möglich
  • Moderne Lernumgebung
  • Wertschätzende Zusammenarbeit
  • Langfristige Perspektive
  • Arbeitsort: Berufsakademie Rheinland Gmb H Duisburger Str. 375 46049 Oberhausen
  • Bewerbung unkompliziert per Whats App oder E-Mail: Telefon / Whats

App: 0163 3658078 E-Mail: [info@berufsakademie-rheinland. de](https://mailto: info@berufsakademie-rheinland. de)

Dozent für Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Berufsakademie Rheinland

Als Arbeitgeber im Güterverkehr bieten wir unseren Triebfahrzeugführern (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsarbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und langfristige Einsatzmöglichkeiten, während wir durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit planbaren Einsätzen und der Übernahme von Reisekosten bei bundesweiten Einsätzen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch Flexibilität bietet.

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Kontaktdaten:

Berufsakademie Rheinland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest

✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Berufsakademie Rheinland zu treffen.

✨Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

✨Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Berufsakademie Rheinland zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Triebfahrzeugführer
Kenntnisse im Bahnbetrieb
Kenntnisse im Regelwerk
Wissensvermittlung
Zuverlässigkeit
praxisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung als Ausbilder

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Berufsakademie Rheinland.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Dozent für Triebfahrzeugführer (m/w/d).

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Berufsakademie Rheinland genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Berufsakademie Rheinland erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsakademie Rheinland vorbereitet

✨Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

✨Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

✨Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.