Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Personen in persönlichen, finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer offenen und kollegialen Organisationskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und moderne Büros direkt beim Bahnhof.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einsatz von KI zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Tertiärausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Im Auftrag der KESB führen Sie, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung, erwachsenenschutzrechtliche Massnahmen. Sie beraten und vertreten die betroffenen Personen in persönlichen, finanziellen, administrativen und rechtlichen Angelegenheiten. Sie achten deren Selbstbestimmung und bauen ein Vertrauensverhältnis auf. Im Sinne eines Case-Managements arbeiten Sie eng zusammen mit den vielen involvierten Drittstellen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein professionelles, interdisziplinäres und kollegiales Team
- Eine offene Organisationskultur mit Raum zur Mitgestaltung
- Flexible Arbeitsgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
- Prozentgleiche Sachbearbeitung sowie zentrales Sekretariat
- Anstellungsbedingungen nach KOKES Empfehlungen und Kanton Zürich
- Digitalisierung und gezielter Einsatz von KI zur Unterstützung der Arbeit
- Moderne, helle Einzelbüros in Rüti ZH, direkt beim Bahnhof
- Ein Betrieb, der sich für die Ausbildung von Sozialarbeitenden einsetzt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Tertiärausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere in Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht
- Berufserfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, Verständnis für psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen
- Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität
- Affinität zu administrativen und finanziellen Aufgaben
- Führerschein von Vorteil
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23. April 2026 an die Leitung der Berufsbeistandschaft.
Berufsbeiständin/Berufsbeistand (60 - 100%) Arbeitgeber: Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Selbstbestimmung und das Wohl der Klienten einsetzt. Unsere offene Organisationskultur fördert Mitgestaltung und Flexibilität, während moderne Arbeitsbedingungen und die Integration von Digitalisierung und KI Ihre Arbeit unterstützen. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Ausbildung von Sozialarbeitenden und bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in Rüti ZH, direkt am Bahnhof.
Kontaktdaten:
Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsbeiständin/Berufsbeistand (60 - 100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Sozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbeiständin/Berufsbeistand (60 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Berufsbeiständin/des Berufsbeistands vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Lebenssituationen umgegangen bist und wie du Vertrauen zu Klienten aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Drittstellen oder zur digitalen Unterstützung in der Arbeit könnten hier besonders relevant sein.
✨Selbstorganisation betonen
Da Selbstorganisation und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt. Teile Strategien, die dir helfen, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und dennoch effektiv zu arbeiten.
