Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Teilnehmenden auf dem Weg in die Beschäftigung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft mit Fokus auf regionale Arbeitsmarktintegration.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Fitness-Programm und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses bis 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine mbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Peine mit dem kommunalen Auftrag, die strukturellen Verwerfungen am regionalen Arbeitsmarkt durch verschiedenste Qualifizierungsoffensiven in Zusammenarbeit mit der ansässigen Wirtschaft günstig zu beeinflussen. Für die Beratung und Betreuung von Teilnehmenden in Arbeitsgelegenheiten suchen wir zum 15.07.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
Die Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft (BBg) Landkreis Peine mbH unterstützt durch unterschiedliche Projekte Menschen auf dem Weg in die Beschäftigung. Hierbei sind die Projekte auf eine konsequente und zielgerichtete Aktivierung von Menschen ausgerichtet, die aufgrund multipler Vermittlungshemmnisse einer individuellen Förderung und Unterstützung bei der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt bedürfen. Ziel ist es, die Personengruppen (Personen im Langzeitleistungsbezug) zu erreichen, eine Vertrauensbasis herzustellen und mit Hilfe von individuell angepassten Integrationsschritten die Potentiale zu nutzen, Vermittlungshemmnisse abzubauen und den Weg in die Beschäftigung zu ebnen.
Ihr Einsatzbereich:
- Betreuung, Beratung, Krisenintervention
- Kompetenzfeststellung/Stärken-Schwächen-Analyse/Ressourcen-Check
- Hilfestellungen zur Integration bzw. Heranführung in/an den Arbeitsmarkt
- Entwicklung individueller Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden
- Erstellen aller notwendigen Dokumentationen, Zwischen- und Abschlussberichte
- Vernetzung von Sozial- und Beratungsleistungen/Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (sozial)päd. oder vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit geeigneter Zusatzqualifikation (z.B. Coaching; Ausbildereignungsprüfung; systemische Beratung etc.)
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Empathie, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- anwendungsbereite Fähigkeiten im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen
- Führerschein PKW wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std/Woche)
- Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Beteiligung am Fitness-Programm über Hansefit
- Vergütung nach interner Entgeltverordnung
Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei. Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Rauls (0152 57165982). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.06.2026 an: bewerbung@bbg-peine.de Personalabteilung Frau Horsch.
Pädagogik Arbeitgeber: Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine
Die Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und der Teilnahme an einem Fitness-Programm über Hansefit bietet das Unternehmen zudem attraktive Benefits, die das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der BBg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, alle notwendigen Dokumente beizufügen, wie Zeugnisse oder Nachweise über Qualifikationen. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine vorbereitet
✨Verstehe die Mission der BBg
Informiere dich über die Ziele und Projekte der Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine mbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung und Unterstützung für Menschen mit Vermittlungshemmnissen verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine Empathie und Belastbarkeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen bei der Integration von Teilnehmenden fragen.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da das Erstellen von Dokumentationen und Berichten ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und den Umgang mit Standard-Office-Anwendungen in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit in Bezug auf deine administrativen Fähigkeiten.
