Arzt / Ärztin (m/w/d) für Rehabilitationsmedizin

Was wäre, wenn… Ihr neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam. Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Sie verantworten die reha-medizinische Begleitung unserer Teilnehmenden und unterstützen damit den erfolgreichen Verlauf ihrer beruflichen Rehabilitation und der anschließenden Teilhabe am Arbeitsleben. Sie führen die bedarfsorientierte Diagnostik durch. Sie übernehmen die individuelle Beratung zur Berufseignung. Sie beraten und betreuen unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Sie stellen die Koordination mit externen medizinischen Fachkräften sicher. Außerdem gehören die fachspezifische Begleitung und Beratung des Personals sowie die Beratung der Angehörigen oder anderer Bezugspersonen zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie erstellen Dokumentationen und Stellungnahmen für externe medizinische Fachkräfte, Institutionen oder die Beraterin bzw. den Berater des zuständigen Leistungsträgers.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und eine Approbation sowie idealerweise über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit unserer Zielgruppe. Neben umfassenden medizinischen Fachkenntnissen bringen Sie Empathie, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit mit. Sie arbeiten selbständig und sind motiviert, teamfähig und einsatzbereit. Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss. Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Zum Standard gehört bei uns außerdem die verbindliche Urlaubsplanung während der Sommerferien und zur Weihnachtszeit. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst eigene Präventionskurse, den EGYM-Wellpass und vieles mehr. Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote. Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.