Kfz‐Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)
Kfz‐Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Kfz‐Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Junge Menschen mit Behinderung ausbilden und unterstützen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in und Meisterqualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Was wäre, wenn... Ihr neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam.

Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie als Ausbilder*in für Kfz-Mechatroniker*innen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst für drei Jahre befristet zu besetzen.

Aufgaben
  • Sie bilden unsere Auszubildenden in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen laut Ausbildungsverordnung im Bereich Kfz-Mechatronik aus.
  • Sie geben Ihr Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah an unsere Auszubildenden weiter.
  • Sie betreuen und begleiten die Teilnehmenden während des Praktikums in unseren Kooperationsbetrieben.
  • Sie ermitteln den individuellen Förderbedarf der einzelnen Teilnehmer*innen und vermitteln Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich. Damit ermöglichen Sie aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.
Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in und sind Meister*in bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Kfz-Meister*in, Kfz-Technikermeister*in, Kraftfahrzeugtechnikermeister*in, Meister*in im Kfz-Handwerk o.Ä.) und praktische Berufserfahrung.
  • Sie verbinden freundliches und souveränes Auftreten mit Kommunikationsvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Sie gehen routiniert mit dem MS-Office-Paket um und haben gute Kenntnisse in einschlägiger Fachsoftware, etwa zur Diagnose.
  • Sie besitzen die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO) und eine rehapädagogische Zusatzqualifikation bzw. sind bereit diese zu erwerben.
  • Sie arbeiten selbständig und sind motiviert, teamfähig und einsatzbereit.
  • Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und der Förderung junger, vielfältiger Menschen und Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden.
  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3.
Wir bieten
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V (Entgeltgruppe 8) mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
  • Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Zum Standard gehört bei uns außerdem die verbindliche Urlaubsplanung während der Sommerferien und zur Weihnachtszeit.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst eigene Präventionskurse, den EGYM-Wellpass und vieles mehr.
  • Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Kfz‐Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) Arbeitgeber: BerufsBildungsWerk Greifswald

Als Arbeitgeber in der Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Vergütungen und geregelten Arbeitszeiten. Bei uns erwartet Sie ein unterstützendes Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Integration junger Talente einsetzt.
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Kontaktperson:

BerufsBildungsWerk Greifswald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz‐Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und zu unserem Ziel passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Praktika oder Teilzeitstellen können dir wertvolle Erfahrungen bringen und dein Netzwerk erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz‐Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Fachwissen in Kfz-Mechatronik
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsvermögen
Zuverlässige Arbeitsweise
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse in Fachsoftware zur Diagnose
Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO)
Rehapädagogische Zusatzqualifikation
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Motivation
Freude an der Wissensvermittlung
Identifikation mit der Zielgruppe
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu unserer Mission: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung von Menschen mit Behinderung begeisterst. Zeige uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BerufsBildungsWerk Greifswald vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Kfz-Meister oder Ausbilder unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du junge Menschen unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und deine Fachkompetenz durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese verantwortungsvolle Aufgabe brennst. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

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