Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung von Fachinformatikern durch, auch online.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Bildung und Jugend.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
IT-Ausbilder für Fachinformatik (m/w/d) in Mosbach im Bereich Jugend & Bildung, Ausbildung im Berufsbildungswerk.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ihre Aufgaben:
- Die Planung und Durchführung der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlicher zum Fachinformatiker (auch Onlineunterricht).
- Die Zusammenarbeit mit der hauseigenen Berufsschule und den begleitenden Fachdiensten.
- Die Auswahl und der Einsatz von Lehr- und Lernmitteln sowie die Mitwirkung im Prüfungswesen.
- Die Suche von Praktikumsplätzen sowie Betreuung in Praktikumsphasen.
- Die Betreuung von eigenen Netzwerken.
Ihre Stärken:
- Eine IT-Ausbildung, gerne auch schon Ausbildereignungsprüfung, ggf. weitere Zusatzqualifikationen, ggf. abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT.
- Berufserfahrung in der Praxis und Ausbildung, idealerweise auch in der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter Jugendlicher.
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit.
Unsere Stärken:
- Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche).
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie.
- Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Rainer Lorenz, Ausbildungs- und Verwaltungsleitung, Telefon: 06261 88-335, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717.
IT-Ausbilder Fachinformatik (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg
Als IT-Ausbilder für Fachinformatik (m/w/d) in Mosbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team auszeichnet. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung von lern- und leistungsschwachen oder psychisch beeinträchtigten Jugendlichen zu leisten und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Ausbilder Fachinformatik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg.
✨Direkt bewerben bei Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT-Ausbilder Fachinformatik (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Ausbilder Fachinformatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT-Ausbilder Fachinformatik (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
