Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und gestalte Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Internat mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und Engagement in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Durch passgenaue Wohnformen und eine verlässliche Begleitung unterstützen wir junge Menschen dabei, lebenspraktische Fähigkeiten zu entwickeln und ihren Alltag sicher zu gestalten. Vielfältige Freizeitangebote schaffen darüber hinaus Raum für Gemeinschaft, Interessen und persönliche Entwicklung.
Du möchtest deine Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum 01.05.2026 oder später in ein engagiertes Team einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung zur Verstärkung unseres Wohnbereichs und darauf dich kennenzulernen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Gemeinschaft & Vielfalt: Du gestaltest ressourcenorientierte Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung verschiedener Bedarfe und Kompetenzen.
Beratung & Begleitung: Du bist für unsere Teilnehmenden da – in der beratenden als auch unterstützenden Funktion hilfst du ihnen, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken.
Planung & Dokumentation: Du entwickelst individuelle Rehabilitationspläne, begleitest und beobachtest Entwicklungsprozesse und sorgst für eine strukturierte Dokumentation.
Freizeitgestaltung: Du planst und begleitest Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen neue Erfahrungen ermöglichen, ihre Talente fördern und den Gemeinschaftssinn stärken.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
Sinn & Verantwortung: Mit deinem Einsatz schaffst du einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
Wertschätzung & Anerkennung: Du wirst herzlich in unser Team aufgenommen und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken - zusätzlich erwarten dich finanzielle Zeitzulagen als Anerkennung für deinen Schichtdiensteinsatz.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Qualifikationen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und hast idealerweise erste Erfahrung in der Jugendarbeit und mit unserer Zielgruppe gesammelt.
Haltung: Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll - deine wertschätzende und offene Art macht dich zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Jugendlichen mit Beeinträchtigung.
Engagement: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl im Team als auch mit den jungen Menschen erfolgreich zu agieren.
Flexibilität: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist dazu bereit, in den Abendstunden, am Wochenende sowie in Nachtbereitschaften zu arbeiten.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Internat Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Neumünster
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Neumünster nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen gemäß Kirchlichem Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung, schaffst du einen Raum, in dem junge Menschen wachsen können. Zudem fördern wir deine Mobilität und Gesundheit durch Zuschüsse und moderne Angebote, die den Austausch im Team stärken.
Kontaktdaten:
Berufsbildungswerk Neumünster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Internat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Heilerziehungspflege beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Zeig, dass du die Werte der NGD teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung und Engagement mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Internat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Erzähl von deinen Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Was macht dich zu einem tollen Erzieher oder Heilerziehungspfleger? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungswerk Neumünster vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher/Heilerziehungspfleger zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung, Begleitung und Freizeitgestaltung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine wertschätzende und offene Art ist entscheidend, um eine Verbindung zu den Jugendlichen aufzubauen. Lass das im Interview durchscheinen!
