Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lerninhalte und gestalte innovative E-Learning-Formate.
- Unternehmen: SRH, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von E-Learning und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in E-Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.
Worauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Für den Geschäftsbereich Berufliche Trainingszentren suchen wir zum 01.10.2026 einen Projektmitarbeiter E-Learning (m/w/d) mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung einer didaktischen Konzeption und Aufbereitung von Lerninhalten für digitale Fortbildungsinhalte
- Erstellung und Bearbeitung digitaler Lernmedien (Texte, Grafiken, Audio, Video, interaktive Formate)
- Entwicklung und Bereitstellung zielgruppengerechter E-Learning- und Microlearning-Angebote
- Auswertung und Analyse von Nutzung und Lernerfolgen
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung im Rahmen des Förderprojektes
- Koordination von Arbeitspaketen und Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen und Projektbeteiligten
- Unterstützung bei Projektorganisation, Dokumentation und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienpädagogik, Bildungs– oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Zukunftstechnologien, E-Learning und didaktische Digitalisierung mit.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Kenntnisse in Didaktik und Methodik, sowie Contenterstellung im Rahmen der Erstellung digitalen Lerninhalten und Erfahrung in der Durchführung von Projekten, idealerweise von Projekten des Bundes, in interdisziplinären Teams sammeln.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie eine Affinität für verschiedene Softwareanwendungen, wie z.B. moodle oder articulate.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16559.
Projektmitarbeiter E-Learning (w/m/d) Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Sachsen
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die das persönliche Wachstum fördert. Unser Standort in Rostock bietet zudem zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und familienfreundliche Maßnahmen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Berufsbildungswerk Sachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter E-Learning (w/m/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Berufsbildungswerk Sachsen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Berufsbildungswerk Sachsen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter E-Learning (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Berufsbildungswerk Sachsen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Berufsbildungswerk Sachsen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Berufsbildungswerk Sachsen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungswerk Sachsen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
