Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen beim Lernen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Unternehmen: SRH, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitsbereich mit 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder relevante Erfahrung in der Betreuung junger Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Worauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Rostock suchen wir zum 01.09.2026 einen Stütz- und Förderlehrer auf Minijobbasis mit 5 Wochenstunden. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet.
Ihre Aufgabe:
- Stützunterricht: Sie frischen bei unseren Teilnehmenden den Schulstoff hauptsächlich in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch auf und sind Ansprechpartner bei schulischen Fragen.
- Vor- und Nachbereitung: Eigenverantwortlich und selbständig planen Sie den Unterricht zur Vorbereitung auf eine zukünftige Ausbildung oder ggf. auf einen nachzuholenden Schulabschluss und bereiten diesen nach.
- Dokumentation: Sie zeichnen regelmäßig die Lernfortschritte auf und fassen die Ergebnisse in den Berichten zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder bringen als Fachkraft ohne pädagogisches Studium eine mindestens dreijährige berufliche und mindestens ein Jahr pädagogische Erfahrung mit.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung und im Unterrichten von jungen Menschen mit und haben keine Berührungsängste in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 und haben Neugier auf verschiedene Softwaresysteme.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jana Köhn, Standortleiterin, Tel.: 0381 877 164 42. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 16505.
Stütz- und Förderlehrer (W/m/d) Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Sachsen
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die das persönliche Wachstum fördert. Unser Standort in Rostock bietet zudem zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und familienfreundliche Maßnahmen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Berufsbildungswerk Sachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stütz- und Förderlehrer (W/m/d) erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Berufsbildungswerk Sachsen zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stütz- und Förderlehrer (W/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Berufsbildungswerk Sachsen zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Berufsbildungswerk Sachsen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Berufsbildungswerk Sachsen weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungswerk Sachsen vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
