Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in der Farbtechnik-Ausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im bbw Südhessen, das jungen Menschen hilft, ihren Platz zu finden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler*in, Meisterabschluss oder mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.
Als Ausbilder*in für den Bereich Farbtechnik leitest du unsere Teilnehmer*innen fachlich an und begleitest sie in den Ausbildungsberufen Maler- und Lackierer*in, Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung sowie Fachpraktiker*in Maler- und Lackierer*in. Auch die Abwicklung von Aufträgen und die Beratung der Kunden in unserem Ausbildungsbetrieb gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du kümmerst dich um die Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung in den Ausbildungsbereichen und vermittelst arbeitsweltbezogene und berufsspezifische Schlüsselqualifikationen sowie soziale Kompetenzen. Auch an der individuellen Förderplanung und Entwicklungsdokumentation bist du beteiligt.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler- und Lackierer*in sowie einen Meisterabschluss oder bist Gesell*in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Idealerweise bringst du bereits einen Ausbilderschein sowie eine positive Grundeinstellung für oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Menschen mit. Du möchtest dich für die Ausbildung und Integration von jungen Menschen mit Förderbedarf in das Arbeitsleben engagieren, arbeitest selbstständig und bist serviceorientiert. Dabei gehören Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zu deinen Stärken. Die Vermittlung von Wissen und das Teilen deiner praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen bereiten dir Freude.
Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.
EGYM WELLPASS: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du mit nur einer Mitgliedschaft Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletter- und Boulderhallen.
Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.
Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!
Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, hilft dir Dennis Roloff, Bereichsleitung Handwerk & Industrie, gerne weiter! Tel. 06039/482-621. Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal.
Ausbilder*in für den Bereich Farbtechnik Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Südhessen
Kontaktperson:
Berufsbildungswerk Südhessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in für den Bereich Farbtechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder*in für Farbtechnik. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Empathie und Verständnis für die Herausforderungen unserer Teilnehmer*innen mitbringt.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Farbtechnik und Ausbildung zu erfahren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in für den Bereich Farbtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Farbtechnik und die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche praktischen Erfahrungen du in der Farbtechnik hast und wie du diese in der Ausbildung einsetzen möchtest. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungswerk Südhessen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das bbw Südhessen verschaffen. Schau dir an, welche Programme und Angebote sie für junge Menschen mit Förderbedarf haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als Ausbilder*in für den Bereich Farbtechnik tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihnen zu helfen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es entscheidend, empathisch und geduldig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Menschen betreffen. Zeige, dass du Verständnis und Mitgefühl für ihre Herausforderungen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bbw Südhessen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen dazu, wie du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.