Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem, krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittlicher Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Teamleitung – IT (m/w/d)
Stellenbeschreibung: Wir wachsen weiter und möchten unser engagiertes IT-Team um eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit ergänzen.
Für die Leitung unseres IT-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Führungskraft.
- Arbeitsort: Iserlohn
- Anstellungsart: Vollzeit
- Berufsbezeichnung: IT-System-Kaufmann/-frau
- Angebot
- Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Gestaltungsrolle mit viel Eigenständigkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch
- Gute Verkehrsanbindung und betriebseigene Parkplätze
- Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (2,5 VZÄ)
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an unseren Standorten
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von IT-Projekten
- (Weiter-)Entwicklung einer langfristigen, zuverlässigen IT-Strategie
- Priorisierung von Aufgaben, Ressourcenplanung und effiziente Teamsteuerung
- Reduktion von Störfällen und Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen
- Vorausschauende Planung und fristgerechte Umsetzung von Sicherheitsupdates, Betriebssystemwechseln und Infrastrukturmodernisierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern
- Erwartungen / Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich oder äquivalente Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration oder IT‑Koordination
- Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Server- und Desktop-Produkten
- Sichere Anwendung und Administration von Microsoft 365 / Cloud-Diensten (Exchange Online, Teams, Share Point Online)
- Erfahrung in Netzwerktechnik, Virtualisierung und IT‑Sicherheit
- Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Souveränität, hohe Belastbarkeit und professionelles Auftreten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Wohnsitz in Deutschland (Hinweis: Bewerbungen, die dieses Kriterium nicht erfüllen, können aus organisatorischen Gründen nicht beantwortet werden)
- Bereitschaft zum Vorstellungsgespräch in Präsenz
- Führerschein Klasse B/III
- Ihre Besonderheiten im bbz
Die Tätigkeit erfolgt in einem vielseitigen, praxisnahen Umfeld mit Werkstätten, Schulungsräumen, Verwaltung und einem Internat.
Sie arbeiten mit unterschiedlichen Nutzergruppen und stellen dabei einen sicheren, stabilen IT‑Betrieb sicher.
Wichtige Aufgaben sind die Betreuung sicherheitskritischer Prozesse wie Updates, Datenschutz und Prüfsoftware sowie die Begleitung digitaler Projekte zur Optimierung und Modernisierung unserer Abläufe.
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Gewerken und externen Dienstleistern sowie die hohe Erwartung an Zukunftsfähigkeit, Ausfallsicherheit und planbare Projektumsetzung prägen diese verantwortungsvolle Position.
Ihre technische Umgebung
Sie arbeiten in einer heterogenen IT‑Landschaft mit Windows‑Servern, Active Directory und Windows‑Clients in Verwaltung, Unterricht und Ausbildung.
Unsere Infrastruktur umfasst mehrere Standorte mit komplexer Netzwerkarchitektur, einer modernen Firewall‑Umgebung sowie VPN‑Zugängen für mobiles Arbeiten.
Zudem verantworten Sie die Betreuung unserer Arbeitsplatzsysteme, des Ticketsystems und vielfältiger Fachanwendungen – u. a.
DATEV.
In der Cloud setzen wir auf Microsoft 365 mit Exchange Online, Teams, Share Point und Power Automate.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung – IT (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum der KH MK e.V.
Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Gestaltungsrolle im IT-Bereich. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einem abwechslungsreichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum der KH MK e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung – IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Berufsbildungszentrum der KH MK e.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Berufsbildungszentrum der KH MK e.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung – IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berufsbildungszentrum der KH MK e.V. und die ausgeschriebene Position Teamleitung – IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum der KH MK e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Berufsbildungszentrum der KH MK e.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
