Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Freizeitbetreuung und Unterstützung beim Lernen von Jugendlichen.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit einem engagierten Team in Regen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und digitale Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein soziales Unternehmen mit Sitz in Regen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern. In unserer Einrichtung sollen Jugendliche die Möglichkeit erhalten, über einen qualifizierten Beruf mit beiden Beinen fest im Leben zu stehen, sei es durch eine Berufsvorbereitung oder durch eine mehrjährige Ausbildung. Für unser Internat mit den Bereichen – Berufsvorbereitung und Berufsausbildung – suchen wir baldmöglichst eine(n) engagierte(n) und teamfähige(n) pädagogische Fachkraft.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Freizeitbetreuung
- Unterstützung beim Lernen
- Unterstützung bei persönlichen Problemen und Krisen
- Dokumentation der persönlichen Entwicklung der anvertrauten jungen Menschen
- Prüfungsvorbereitung
Wir erwarten:
- Engagement und Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Vertrauenswürdigkeit
- Digitale Kompetenz
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einen regionalen und sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung nach den Richtlinien des Caritas-Verbandes (AVR)
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Übertariflicher Urlaub und zusätzlich Freistellungen für private Termine)
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Weihnachtsgeld / Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Tankgutscheine
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Restaurant
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Loibl 09921/946711 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kolpingsfamilie Regen e.V., Berufsbildungszentrum Regen
Osserstr. 23-25, 94209 Regen
info@kolping-regen.de
pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Internat Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum der Kolpingsfamilie Regen e.V.
Die Kolpingsfamilie Regen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Jugendlichen sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsklima, fördert das Unternehmen Teamarbeit und Eigeninitiative. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in der Region Regen.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum der Kolpingsfamilie Regen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Internat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolpingsfamilie Regen e.V. und über die spezifischen Herausforderungen, die Jugendliche in der Berufsvorbereitung haben. Zeige, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Internat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum der Kolpingsfamilie Regen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolpingsfamilie Regen e.V. und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine digitale Kompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und sei offen über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
