Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Schülern, ihre Potenziale zu entdecken und ihre Berufswahlkompetenz zu fördern.
- Unternehmen: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - engagiertes Team für die Förderung junger Menschen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Einsatztage und wertvolle Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
- Weitere Informationen: Einsatzorte in Kleve oder Geldern, Schulungen mit Zertifikat inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder relevante Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
Sie möchten jungen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Potenziale zu entdecken? Dann haben wir das Richtige für Sie! Wir suchen für das Projekt KAoA - Potenziale entdecken neue Mitarbeitende:
- Zentrales Element der Berufsorientierung ist seit dem Schuljahr 2026/27 das Projekt „Potenziale entdecken“. Es wird im Rahmen von KAoA landesweit eingesetzt, mit dem Ziel, die individuellen Stärken der Jugendlichen praxisnah und stärkenorientiert zu entdecken sowie Berufswahlkompetenz zu fördern.
- Die Schülerinnen und Schüler probieren Ihre individuellen Stärken anhand von handlungsorientierten Aufgaben aus. Dabei werden verschiedene Arbeitssituationen aus dem Berufsalltag praxisnah simuliert (Rechnen, Notfall, etc.).
- Ihre Aufgabe besteht darin, die Potentiale der Schülerinnen und Schüler zu entdecken! Abschließende Auswertungsgespräche am Tag der Durchführung können zu Ihrer Aufgabe gehören.
Bitte beachten Sie die unten aufgeführten Anforderungen. Außerhalb der Schulferien sind Einsätze in der Zeit von Montag bis Freitag von je ca. 7,5 Stunden möglich, welche ganz oder teilweise, nach individueller Absprache wahrnehmbar sind. Die Einstellung kann auf Honorarbasis oder geringfügiger Beschäftigung erfolgen. Der Einsatz ist auch in Geldern / im Südkreis auf Wunsch möglich.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich (Erzieher u.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Zielgruppe (entweder aus vorheriger KAoA Mitarbeit oder aus Arbeit mit Kindern/Jugendlichen anderswo nachweisbar).
- Ein Ausbildereignungsschein + Berufsausbildung oder eine rehaspezifische Zusatzqualifikation oder eine pädagogische Fortbildung von mindestens 60 Stunden (nachweisbar).
- Sie sind zugewandt, Schüler und Schülerinnen der achten Klasse zu analysieren.
- Sie haben ein freundliches Auftreten und sind zuverlässig.
- Sie haben Empathie für unsere unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie haben ein interkulturelles Verständnis und Handeln.
- Sie haben das Verständnis für selbstständiges Planen / Dokumentieren.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und scheuen sich nicht davor, Entscheidungen zu treffen.
- Sie arbeiten gerne in einem Team und haben Freude daran, an Entwicklungen mitzuwirken.
Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Stundenwunsch und Stundenaufteilung mit. Da die Stelle für mehrere Standorte ausgeschrieben ist, bitten wir um Angabe, ob Sie kreisweit oder nur für einen bestimmten Einsatzort sich bewerben.
Warum wir?
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein motiviertes und freundliches Team.
- Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln.
- Faire Bezahlung (18 € Stundenlohn, VB).
- Flexible Einsatztage, auch 1 Tag/Woche ist möglich.
- Einsatz in Kleve oder Geldern auf Wunsch möglich.
- Schulungen für die Qualitätsstandards der Potenzialanalyse mit Zertifikat.
Die Einstellung kann auch auf Honorarbasis erfolgen!
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber*innen mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen bewerbungen@bbz-kleve.de und die 02821/993-553 zur Verfügung.
Über uns
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII.
Beobachter*in für KAoA - Potentiale entdecken (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Das BBZ Kleve bietet Ihnen als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Förderung benachteiligter Jugendlicher und Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Konditionen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiterbenefits, während Sie aktiv zur positiven Veränderung in der Gesellschaft beitragen.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beobachter*in für KAoA - Potentiale entdecken (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beobachter*in für KAoA - Potentiale entdecken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus die Zusammenarbeit im Team fördert.
