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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Fachkenntnissen in verschiedenen Berufen, sowohl theoretisch als auch praktisch.
- Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus, engagiert in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Beruf und Erfahrung in der Gruppenunterweisung.
- Andere Informationen: Erweiterte polizeiliches Führungszeugnis erforderlich; Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort Dozenten für folgende Fachbereiche:
- Dachdecker (m/w/d)
- Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
- Garten u. Landschaftsbauer (m/w/d)
- Kaufmännische Berufe (m/w/d)
für die Durchführung von theoretischen & praktischen Unterweisungen von berufsbezogener Fachkunde für Berufe, im Rahmen unserer Maßnahmen AsA Flex, kooperativer Ausbildung und Umschulungen.
Der Unterricht beansprucht einen Zeitumfang von ca. 4 bis 6 Std./ Woche. Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
- Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
- mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich
- Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- einen modernen mobilen Arbeitsplatz
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Über uns
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Honorar Dozent (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Kontaktperson:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorar Dozent (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile deine Ideen zur Unterrichtsgestaltung und wie du deine Schüler motivieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich Freude an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorar Dozent (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für das Unterrichten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachthemen vor
Stelle sicher, dass du die relevanten Fachkenntnisse für die Position als Honorar Dozent beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Bereich, sei es Dachdecker, Kfz-Mechatroniker oder Garten- und Landschaftsbau. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenunterweisung und deine Freude an der Wissensvermittlung verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich machst und welche Methoden du dabei verwendest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team angesiedelt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität zeigen
Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis und erfordert Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du dich an unterschiedliche Unterrichtsformate und -zeiten anpassen kannst. Das wird positiv wahrgenommen!