Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Fachkenntnissen in verschiedenen Berufen, sowohl theoretisch als auch praktisch.
- Unternehmen: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus, engagiert in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Erweiterte polizeiliches Führungszeugnis erforderlich; Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Beruf und Erfahrung in der Gruppenunterweisung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort Dozenten für folgende Fachbereiche:
- Dachdecker (m/w/d)
- Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
- Garten u. Landschaftsbauer (m/w/d)
- Kaufmännische Berufe (m/w/d)
für die Durchführung von theoretischen & praktischen Unterweisungen von berufsbezogener Fachkunde für Berufe, im Rahmen unserer Maßnahmen AsA Flex, kooperativer Ausbildung und Umschulungen.
Der Unterricht beansprucht einen Zeitumfang von ca. 4 bis 6 Std./ Woche. Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
- Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
- mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich
- Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- einen modernen mobilen Arbeitsplatz
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Über uns
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Honorar Dozent (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. bietet Ihnen als Honorar Dozent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der beruflichen Förderung benachteiligter Jugendlicher und Erwachsener widmet. Sie profitieren von einem selbstbestimmten Arbeitsalltag, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen mobilen Arbeitsplatz, während Sie Ihre Fachkenntnisse mit Freude weitergeben und zur Integration in den Arbeitsmarkt beitragen. Hier finden Sie nicht nur eine abwechslungsreiche Aufgabe, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die berufliche Zukunft Ihrer Schüler zu nehmen.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorar Dozent (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorar Dozent (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
