Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung und fördere ihre Eigenständigkeit.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Familienfreundliche Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erweiterte polizeiliches Führungszeugnis notwendig; wir bieten ein starkes Team und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für das Schuljahr 2026/2027 suchen wir Schulassistenten (m/w/d) für den Sek. 1 Bereich in Teilzeit an einer Förderschule im Rahmen eines Pilotprojektes.
Ihre Aufgaben:
- Schulassistenz Mobilisierung der Schülerinnen und Schüler zur Eigenständigkeit
- feste Zuordnung zu einer Klasse/Stufe und somit Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Unterstützung der Kinder in den Bereichen Lernen, Verhalten, Kommunikation, Emotionalität, Alltagsbewältigung und Pausenbegleitung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Konferenzen und Fortbildungen - nach Bedarf bzw. Thema
- regelmäßige Reflexionsgespräche zu Situation / Weiterarbeit / Perspektiven
- Führen von Dokumentationsbüchern / Dokumentation der Beobachtungen im Schulalltag unter strenger Beachtung der Verschwiegenheit bzw. des Datenschutzes
- Begleitung von Schülergruppen zum Sport- und Schwimmunterricht sowie bei Unterrichtsgängen
- Teilnahme an besonderen Schulveranstaltungen und Klassenfahrten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit
- Toleranz & respektvoller Umgang mit Individualität
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld
- Empathie, Flexibilität, Spontanität, Motivation
- Beobachtungsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation mit Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften in Bezug auf die Unterstützung der zu betreuenden Schülerinnen und Schülern
- Bereitschaft zur Unterstützung bei Förder- und Differenzierungsbedarfen nach Anweisung der Lehrkräfte/pädagogischen Fachkräfte
- Bereitschaft, Probleme und Differenzen in der Zusammenarbeit, mit Unterstützung der schulischen Ansprechpersonen zeitnah zu besprechen und gemeinsam zu lösen
- Bereitschaft zur Offenlegung von regelungsbedürftigen, besonderen Vorfällen (Krisenmanagement)
- Bereitschaft zur Intervention in akuten Konflikten, gem. Schulordnung und Klassenregeln und nach Anweisung der Lehrkräfte/pädagogischen Fachkräfte
- Bereitschaft zur Teilnahme an Elterngesprächen, Austauschgesprächen etc.
- Kennen, Einhalten und Umsetzen der Schulregeln
- Bereitschaft zur Übernahme einer Vorbildfunktion (z.B. Erscheinungsbild, Ausdrucksweise, Verhaltens-reflektiertes, eigenständiges und vorausschauendes Handeln)
- Angemessenes, individuell angepasstes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- das Angebot eines Business-Bikes
Information/Allgemein:
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Über uns:
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ (27,5 Std.) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit eines Business-Bikes, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ (27,5 Std.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule oder des Projekts in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Kontakte bekannt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen in der Schulassistenz und deine Ansätze zur Unterstützung von Schülern überlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ (27,5 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau diese Stelle als pädagogische Fachkraft anstrebst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft für die Integrationshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Schüler zu unterstützen.
✨Empathie zeigen
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, und erkläre, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Schülern eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
