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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der Schulsozialarbeit und führe Gruppenangebote durch.
- Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. mit einem starken Team und vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Konditionen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Erweiterte polizeiliche Führungszeugnisse sind notwendig; Bewerbungen von Eintragungen ausgeschlossen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft für die Schulsozialarbeit in Kleve. Unsere Abteilung der Kinder- und Jugendhilfe umfasst den Bereich der Schulsozialarbeit, des offenen Ganztags, unsere Jugendwerkstätten im Kreisgebiet, Angebote für schulmüde Jugendliche und viele weitere spannende kinder- und jugendbezogene Projekte.
Aufgaben im Allgemeinen:
- Einzelfallhilfe für beeinträchtigte und benachteiligte Kinder und Jugendliche
- Elternarbeit
- Vernetzung mit vorhandenen Angeboten der Beratung und Hilfen
- Dokumentation der Arbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zu bestimmten Themen (Mobbing, Gewalt, Motivation etc.)
- Zusammenarbeit mit den Fachkolleg/innen im Team
- Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern
- Teilnahme an regionalen Angeboten im Übergangssystem Schule-Beruf
- Beratung im Übergangssystem Schule-Beruf
- Präsenz auf Informationsveranstaltungen der Schulen insbesondere der Abgangsklassen
- Aufbau von Präventionsketten, um schulisches Scheitern zu vermeiden
- Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit; Kindheitspädagogik o.ä. Qualifikation
- Hohe Beratungskompetenz, klientelorientiert & offen
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Sehr gute Kenntnisse in den Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe
- Eigeninitiative und Engagement im Kontaktaufbau & Teilnehmergewinnung
- Erfahrungen mit der Zielgruppe
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- Familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- Einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Das Angebot eines Business-Bikes
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter Tel. 02821/993 -0 oder per Mail an bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit TZ 29,5 Std. (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Kontaktperson:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit TZ 29,5 Std. (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit TZ 29,5 Std. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. und deren Projekte zu erfahren. Verstehe die Ziele der Schulsozialarbeit und wie deine Rolle dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Beratungskompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Schulsozialarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.