Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der Schulsozialarbeit und führe Gruppenangebote durch.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Team und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Familienfreundliche Konditionen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erweiterte polizeiliches Führungszeugnis notwendig; Bewerbungen von Einträgen ausgeschlossen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und hohe Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft für die Schulsozialarbeit in Kleve. Unsere Abteilung der Kinder- und Jugendhilfe umfasst den Bereich der Schulsozialarbeit, des offenen Ganztags, unsere Jugendwerkstätten im Kreisgebiet, Angebote für schulmüde Jugendliche und viele weitere spannende kinder- und jugendbezogene Projekte.
Aufgaben im Allgemeinen:
- Einzelfallhilfe für beeinträchtigte und benachteiligte Kinder und Jugendliche
- Elternarbeit
- Vernetzung mit vorhandenen Angeboten der Beratung und Hilfen
- Dokumentation der Arbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zu bestimmten Themen (Mobbing, Gewalt, Motivation etc.)
- Zusammenarbeit mit den Fachkolleg/innen im Team
- Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern
- Teilnahme an regionalen Angeboten im Übergangssystem Schule-Beruf
- Beratung im Übergangssystem Schule-Beruf
- Präsenz auf Informationsveranstaltungen der Schulen insbesondere der Abgangsklassen
- Aufbau von Präventionsketten, um schulisches Scheitern zu vermeiden
- Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit; Kindheitspädagogik o.ä. Qualifikation
- Hohe Beratungskompetenz, klientelorientiert & offen
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Sehr gute Kenntnisse in den Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe
- Eigeninitiative und Engagement im Kontaktaufbau & Teilnehmergewinnung
- Erfahrungen mit der Zielgruppe
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- Familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- Einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Das Angebot eines Business-Bikes
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter Tel. 02821/993 -0 oder per Mail an bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit TZ 29,5 Std. (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. bietet Ihnen als sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Möglichkeit, aktiv zur Integration benachteiligter Jugendlicher beizutragen.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit TZ 29,5 Std. (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit TZ 29,5 Std. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
