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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Auszubildende in handwerklichen und kaufmännischen Berufen.
- Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsalltag, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Teilen Sie Ihr Wissen und helfen Sie Jugendlichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich.
- Andere Informationen: Einsatz auf Honorarbasis mit verhandelbarem Honorar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort Dozenten (Stützlehrer) für folgende Fachbereiche:
- Dachdecker (m/w/d)
- Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
- Garten u. Landschaftsbauer (m/w/d)
- Kaufmännische Berufe (m/w/d)
für die Durchführung von theoretischen & praktischen Unterweisungen von berufsbezogener Fachkunde für Berufe, im Rahmen unserer Maßnahmen AsA Flex, kooperativer Ausbildung und Umschulungen. Sie geben Auszubildenden Stütz- und Förderunterricht in Ihrem Fachbereich und können so Ihr Wissen Auszubildenden weitergeben.
Der Unterricht beansprucht einen Zeitumfang von ca. 4 bis 6 Std./ Woche überwiegend im Nachmittagsbereich. Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis. Das Honorar ist verhandelbar.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
- Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
- mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich
- Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- einen modernen mobilen Arbeitsplatz
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Über uns
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Kontaktperson:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Stützlehrer*innen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung! Stelle sicher, dass du deine relevanten beruflichen Stationen und deine Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Stützlehrer*in vorbereiten.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitest
✨Mach dich mit dem Fachbereich vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen Berufe, für die du unterrichten möchtest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und Expertise zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Gruppen unterrichtet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Unterrichtsstil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Dozenten und wie der Unterricht strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.