Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Auszubildende in handwerklichen und kaufmännischen Berufen.
- Unternehmen: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsalltag, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Einsatz auf Honorarbasis mit verhandelbarem Honorar.
- Warum dieser Job: Teilen Sie Ihr Wissen und helfen Sie Jugendlichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort Dozenten (Stützlehrer) für folgende Fachbereiche:
- Dachdecker (m/w/d)
- Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
- Garten u. Landschaftsbauer (m/w/d)
- Kaufmännische Berufe (m/w/d)
für die Durchführung von theoretischen & praktischen Unterweisungen von berufsbezogener Fachkunde für Berufe, im Rahmen unserer Maßnahmen AsA Flex, kooperativer Ausbildung und Umschulungen. Sie geben Auszubildenden Stütz- und Förderunterricht in Ihrem Fachbereich und können so Ihr Wissen Auszubildenden weitergeben.
Der Unterricht beansprucht einen Zeitumfang von ca. 4 bis 6 Std./ Woche überwiegend im Nachmittagsbereich. Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis. Das Honorar ist verhandelbar.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
- Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
- mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich
- Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- einen modernen mobilen Arbeitsplatz
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Über uns
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. bietet Ihnen als Stützlehrer*in eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich der beruflichen Förderung benachteiligter Jugendlicher und Erwachsener widmet. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse weitergeben können, sowie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen mobilen Arbeitsplatz zu arbeiten und Ihre Unterrichtszeiten selbstbestimmt zu gestalten.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbei!
Wenn Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stützlehrer*innen für handwerkliche & kaufmännische Berufe (m/w/d) - berufsbegleitende Fachkunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
