Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in der Werkstatt und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Konditionen und ein hoher Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere Abteilung der Kinder- und Jugendhilfe umfasst den Bereich der Schulsozialarbeit, des offenen Ganztags, unsere Jugendwerkstätten im Kreisgebiet, Angebote für schulmüde Jugendliche und viele weitere spannende kinder- und jugendbezogene Projekte.
Wir suchen ab sofort eine/n Anleiter/in / Werkpädagoge für die Jugendwerkstatt in Geldern in Teilzeit (30 Std. / Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Einzelfallhilfe für beeinträchtigte und benachteiligte Jugendliche zwischen 14 und 25 Jahren
- Fachpraktische Anleitung der Jugendlichen in einem Werkbereich
- Vernetzung mit vorhandenen Angeboten der Beratung und Hilfen
- Dokumentation der Arbeit
- Zusammenarbeit mit den Fachkolleg/innen im Team
- Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern je nach Einsatzgebiet
- Flexible Ausrichtung und Gestaltung der Angebote an kommunale/regionale Anforderungen sowie die Einbindung in den kommunalen Kinder- und Jugendförderplan
- Elternarbeit
- Netzwerkarbeit und Initiierung verbindlicher Kooperationen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Qualifizierung durch regelmäßige fachliche Weiterbildung
- Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklungsförderung, Gestaltung der Lebensplanung der Jugendlichen
- Berufsorientierung, -findung und -vorbereitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, pädagogische Zusatzqualifikation (wünschenswert)
- Hohe Beratungskompetenz, klientenorientiert & offen
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Sehr gute Kenntnisse in den Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe
- Eigeninitiative und Engagement im Kontaktaufbau & Teilnehmergewinnung
- Erfahrungen mit der Zielgruppe
- Ein hohes Maß an Kreativität
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- Familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- Einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Das Angebot eines Business-Bike
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter Tel. 02821/993 -0 oder per Mail an bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.
Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.
Anleiter/in / Werkpädagoge in der Jugendwerkstatt (m/w/d) TZ Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V.
Das Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. bietet Ihnen als Anleiter/in in der Jugendwerkstatt in Geldern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere familienfreundlichen Konditionen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für die Förderung benachteiligter Jugendlicher einsetzen möchten.
Kontaktdaten:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter/in / Werkpädagoge in der Jugendwerkstatt (m/w/d) TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Jugendhilfe zu tun haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In der Jugendhilfe gibt es viele Möglichkeiten, also sei bereit, auch mal neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter/in / Werkpädagoge in der Jugendwerkstatt (m/w/d) TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Anleiter/in in der Jugendwerkstatt brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du bereits mit Jugendlichen gearbeitet oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe? Teile diese Geschichten mit uns! Wir lieben es, von deinen praktischen Erfahrungen zu hören.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jugendwerkstatt und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Angebote und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensplanung zu gestalten. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
