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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue spannende Projekte im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken, unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung neuer Kunden im Kreis Kleve und Umgebung
- Kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Betreuung unserer Projekt- und Dienstleistungsaufträge
- Verantwortung für das Personalrecruiting für die Kunden und Aufträge
- Führen, Motivieren und Disponieren der Mitarbeiter
- Gestaltung der beruflichen Zukunft von Bewerbern und Mitarbeitern
- Gesamtverantwortung für die Perspektive Personal GmbH
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder gleichwertige Qualifikation bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicherer Umgang mit den Office-Produkten und der Branchensoftware attina von ABC-Software (wünschenswert)
- Kenntnisse über Teilqualifikation TQ (Rahmenbedingungen, Förderungen etc.)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Eine gute Auffassungsgabe, um neue Prozesse zu lernen und umzusetzen
- Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie gutes Planungs- und Koordinationsvermögen
- Mobilität
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein selbstbestimmter Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- Familienfreundliche Konditionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner mobiler Arbeitsplatz
- Mitarbeiter Benefits (Jobrad, bAV, etc.)
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Oliver Kuse telefonisch unter 02821/993-0 oder per Mail zur Verfügung.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V.
Kontaktperson:
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen im Kreis Kleve und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Personaldisponenten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Planungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.