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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geriatrie mit einem engagierten Team und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef, bekannt für Menschlichkeit und moderne Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Schweinfurt mit Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In unserer Akutgeriatrie stehen wir für die Überzeugung: Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin. Dabei setzen wir mit moderner Diagnostik und Behandlungsmethoden auf eine ganzheitliche Perspektive. Spürbare Zuwendung, einfühlsames Handeln und ein vertrauensvolles Miteinander bilden die Grundlage, auf der wir unsere Patienten betreuen.
Die Stelle eignet sich sowohl für bereits geriatrisch qualifizierte Fachärzte als auch für Fachärzte in Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Ihre Aufgaben
- gemeinsame Steuerung und Organisation des Fachbereiches der Geriatrie mit dem zuständigen Chefarzt
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten
Ihr Profil
- Facharztanerkennung in Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie oder vergleichbar
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick
- hohes Verantwortungsbewusstsein
Freuen Sie sich auf
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit
- unser Geriatrie-Team aus Fachärzten, Assistenzärzten und Krankenschwestern, das in einer modernen, freundlichen und familiären Atmosphäre agiert
- eine außertarifliche, attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst, zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus
Das Krankenhaus St. Josef liegt im Zentrum der Stadt Schweinfurt und bietet gute Erreichbarkeit durch den Zug (Bahnhof Stadtmitte) und den Busbahnhof. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche. Für eine kurze Übergangszeit können wir Ihnen ein kostengünstiges Zimmer in unserem Hause anbieten.
Kontakt
Unser Chefarzt Herr PD Dr. Frank Schröder beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. Sie erreichen ihn unter T: (Sekretariat) oder -0 (Pforte). Wir freuen uns auf Sie – tauchen Sie ein in ein spannendes und vielseitiges Feld der Medizin!
Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Kirsten Schild
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: – 1815
Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Facharzt Akurtgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt
Kontaktperson:
Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Akurtgeriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und über aktuelle Themen in der Geriatrie. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sozialkompetenz! In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Akurtgeriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Sozialkompetenz: In der Geriatrie ist Empathie das A und O. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du mit Patienten umgehst und welche Erfahrungen du in der interdisziplinären Zusammenarbeit gemacht hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Krankenhauses St. Josef vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und einfühlsames Handeln. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Geriatrie ist Empathie besonders wichtig. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen, um deine ausgeprägte Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet externe und interne Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.