Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d),

Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d),

Schweinfurt Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Organisation der Geriatrie mit Fokus auf menschliche Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Krankenhaus St. Josef, bekannt für seine moderne und familiäre Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Platzvermittlung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie oder Neurologie mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

In unserer Akutgeriatrie stehen wir für die Überzeugung: Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin. Dabei setzen wir mit moderner Diagnostik und Behandlungsmethoden auf eine ganzheitliche Perspektive. Spürbare Zuwendung, einfühlsames Handeln und ein vertrauensvolles Miteinander bilden die Grundlage, auf der wir unsere Patienten betreuen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • gemeinsame Führung, Steuerung und Organisation des Fachbereiches der Geriatrie mit dem zuständigen Chefarzt
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
  • Leitung der maßgeblichen Strategieprozesse bei den Anpassungen und Erweiterung des medizinischen Leistungsportfolios der Geriatrie
  • unternehmerische Führung der Klinik gemeinsam mit der Krankenhausleitung und dem Chefarztkollegium unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
  • aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Strukturen in der Klinik
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie, vorzugsweise Neurologe mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick sowie ein kooperativer Führungsstil
  • hohes Verantwortungsbewusstsein

Freuen Sie sich auf:

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit
  • unser Geriatrie-Team aus Fachärzten, Assistenzärzten, Krankenpflegefachkräften und Therapeuten, das in einer modernen, freundlichen und familiären Atmosphäre agiert
  • eine außertarifliche, attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst, zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
  • Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
  • Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
  • 30 Urlaubstage
  • JobRad für den Weg zur Arbeit
  • Mitarbeiterparkhaus direkt unter dem Krankenhaus

Das Krankenhaus St. Josef liegt im Zentrum der Stadt Schweinfurt und bietet somit gute Erreichbarkeit durch den Zug (Bahnhof Stadtmitte) und den Busbahnhof. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche. Für eine kurze Übergangszeit können wir Ihnen ein kostengünstiges Zimmer in unserem Hause anbieten.

Kontakt: Sie haben noch Fragen? Unser Chefarzt Herr PD Dr. Frank Schröder beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57-4435 (Sekretariat) oder 0972157-0 (Pforte). Wir freuen uns auf Sie – tauchen Sie ein in ein spannendes und vielseitiges Feld der Medizin!

Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Kirsten Schild
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1815

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), Arbeitgeber: Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt

Das Krankenhaus St. Josef in Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, freundlichen und familiären Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit, Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Kita-Platzangebot direkt am Krankenhaus.

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Kontaktdaten:

Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Klinik und ihrem Team vertraut! Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Arbeitsweise. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungs- und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Geriatrie auszutauschen. Oft ergeben sich so wertvolle Tipps oder sogar direkte Empfehlungen für offene Stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), mit Bravour zu bestehen

Facharzt Geriatrie
Führungs- und Sozialkompetenz
wirtschaftliches Denken und Handeln
Organisationsgeschick
kooperativer Führungsstil
Verantwortungsbewusstsein
interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Menschlichkeit ist uns wichtig, also lass das auch in deinen Worten durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu berichten. Besonders im Bereich Geriatrie ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt vorbereitet

Verstehe die Werte der Klinik

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Krankenhauses St. Josef vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit in der Medizin. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor.

Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit machen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Führungsstil reflektieren

Überlege dir, wie du deinen kooperativen Führungsstil in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Sozialkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Oberarzt zu unterstreichen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Strategien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Geriatrie im Krankenhaus St. Josef.