Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)
Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)

Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)

Schweinfurt Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die praktische Ausbildung in der Pflege und Organisation der Lernprozesse.
  • Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Schnelle Onlinebewerbung – in wenigen Minuten bist du dabei!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen freigestellte Praxisanleiter (w/m/d) in Teilzeit. Die Tätigkeit als Praxisanleiter ist ausschließlich in Kombination mit einer bestehenden pflegerischen Tätigkeit in unserem Haus möglich. Der jeweilige Stellenanteil in der Stammabteilung bleibt dabei unverändert bestehen und wird weiterhin dort geleistet.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung in den Bereichen Allgemeinstation und Intensivstation, wobei hier auch vertretungsweise alle anderen Bereiche des Krankenhauses abgedeckt werden sollen.
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation der praktischen Ausbildung.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des handlungs- und situationsorientierten Praxiscurriculums in Kooperation mit dem pädagogischen Team unserer Bildungseinrichtung und den Praxisanleitern/Innen der Stationen.
  • Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/In mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in oder einem abgeschlossenem Studium Pflege oder Pflegepädagogik.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden im pflegerischen Bereich.
  • Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Entwicklung des Lernortes ‚Praxis‘ beteiligt.

Voraussetzungen für die Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef:

  • 23a i. V. m. 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Kontakt: Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt) Arbeitgeber: Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt

Als Praxisanleiter (w/m/d) in Teilzeit am Krankenhaus St. Josef profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Bildungsteam. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung mitzuwirken und sich in einem renommierten Haus der Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile im Gespräch Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)

Pädagogische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Planung und Organisation der praktischen Ausbildung
Zusammenarbeit im Team
Entwicklung von Praxiscurricula
Engagement und Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Ausbildung!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es dauert nur wenige Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Anleitung von Auszubildenden zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Praxisanleiter (w/m/d) – Teilzeit (freigestellt)
Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt
Standort: Schweinfurt
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