Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativpflege und sorge für eine ganzheitliche Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Erfahrung in der Palliativpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung Palliativmedizin am Krankenhaus St. Josef sucht ab dem eine Stellv. Stationsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- pflegerische Sicherstellung einer ganzheitlich am Patienten und seinen Ressourcen ausgerichteten begleitenden, betreuenden und unterstützenden Pflege mit allen geeigneten Mitteln
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben
- bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- ein hohes Maß an Reflexion des eigenen Handelns und aktive Zusammenarbeit mit dem Team
- Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität anhand von (Pflege-) Standards und Kennzahlen
- konzeptionelle Weiterentwicklung von zeitgemäßen und wirtschaftlichen Arbeitsabläufen auf der Station und im Fachbereich Palliativmedizin
- Unterstützung in der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
Ihr Profil:
- Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung
- Eine bereits absolvierte Palliativ-care-Weiterbildung
- Erfahrung mit üblichen PC-Programmen (Windows-Office), I-soft CC, Clinic Planner, Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis inklusive Schülerbegleitung
- Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und arbeiten konstruktiv und kooperativ in einem interdisziplinären Team
- Sie haben die Fähigkeit zu empathischer, situativer Mitarbeiterführung und bringen Überzeugungskraft und Engagement bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
- eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
- Berücksichtigung von Dienstwünschen nach Möglichkeit
- Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Krankenhaus aktiv unterstützt werden
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechung, Supervision und Teamzeiten
- Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
- 30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt:
Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen ihn unter T: . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die pflegerische Leitung der Palliativstation Ralf Holzinger T: – 5060.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung in unserem Team.
Krankenhaus St. Josef Ludwigstrasse 1 97421 Schweinfurt T: – 1815
Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Palliativstation Arbeitgeber: Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt
Kontaktperson:
Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Palliativstation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Krankenhaus St. Josef und die Palliativstation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass wir wirklich an der Position interessiert sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und die Chance nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Palliativstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Palliativpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfachschule f. Krankenpflege Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Palliativmedizin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Palliativmedizin verschaffen. Informiere dich über aktuelle Standards und Konzepte in der Pflege, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Palliativpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Mitarbeiterführung und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kollegen und Patienten verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Krankenhauses.