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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge kranke Menschen eigenständig und professionell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Schulgeldfreie Ausbildung mit angemessener Vergütung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erhalte eine staatliche Anerkennung und viele Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann betreust und versorgst du fachgerecht und selbständig kranke bzw. pflegebedürftige Menschen jeden Alters. Du beobachtest und dokumentierst den Gesamtzustand deiner Patienten, führst die notwendigen medizinischen Behandlungsmaßnahmen durch und leitest sie zu gesundheitsförderndem Verhalten an. Dafür erhältst du in den ersten beiden Ausbildungsjahren ein generelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen. Dieses Wissen vertiefst du im 3. Ausbildungsjahr mit deinen Praxiseinsätzen in der Akut- oder Langzeitpflege.
Die neue generalistische Pflegeausbildung bietet dir eine Kombination aus den bisherigen Berufen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Berufsaussichten
Durch die demografische Entwicklung steigen der Pflegebedarf und damit auch die Anforderungen an das Pflegepersonal enorm an. Die generalistische Pflegeausbildung hilft dir, diesen Anforderungen gerecht zu werden und eröffnet dir zahlreiche berufliche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwirbst du einen in allen Staaten der Europäischen Union anerkannten Berufsabschluss. Engagierte Absolventen können später in leitender Position arbeiten, z.B. als Stations- oder Pflegedienstleitung. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, einen einschlägigen Studiengang wie Pflegewissenschaften, Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren.
Zugangsvoraussetzungen
Mittlerer Schulabschluss/Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss/Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Dauer oder Mittelschulabschluss/Hauptschulabschluss und die Erlaubnis als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer bzw. Pflegefachhelfer zu arbeiten. Außerdem benötigst du hinreichende Deutschkenntnisse (zu Beginn der Ausbildung mindestens Niveaustufe B1, empfohlen wird B2).
Ausbildungsaufbau
In der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung erlernst du wesentliche Kompetenzen, um den individuellen Pflegebedarf von Menschen aller Altersstufen in unterschiedlichen Lebens- und Pflegesituationen zu erfassen. Du bist in der Lage, den Pflegeprozess zu organisieren, zu gestalten und zu steuern. Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr bekommst du eine generelle und fachübergreifende Ausbildung. Im dritten Ausbildungsjahr kannst du im Rahmen der generalistischen Ausbildung den Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann machen oder mit der Spezialisierung „Altenpflege“ den Abschluss Altenpfleger / Altenpflegerin erhalten. Die generalistische Pflegeausbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen (duale Ausbildung).
Lernfelder
- Zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützen
- Erste Pflegeerfahrungen reflektieren − verständigungsorientiert kommunizieren
- Gesundheit fördern und präventiv handeln
- Menschen in kurativen Prozessen pflegerisch unterstützen und Patientensicherheit stärken
- In Akutsituationen sicher handeln
- Rehabilitatives Pflegehandeln im interprofessionellen Team
- Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten
- Menschen in der Lebensgestaltung lebensweltorientiert unterstützen
- Entwicklung und Gesundheit in Kindheit und Jugend in Pflegesituationen fördern
- Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen und kognitiven Beeinträchtigungen personenzentriert und lebensweltbezogen unterstützen
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, lückenloser, tabellarischer Lebenslauf (unterschrieben und mit E-Mail-Adresse), ein Passbild (ein digitales Passbild), beglaubigte Zeugniskopien, ärztliche Bescheinigung, erforderliche Impfnachweise, Nachweis über hinreichende Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2), Anerkennung und Gleichstellung des ausländischen Schulabschlusses durch die zuständige Zeugnisanerkennungsstelle des jeweiligen Bundeslandes.
Abschluss
Nach zwei Jahren Ausbildung hast du die Möglichkeit zu entscheiden, ob du Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerin werden möchtest. Nach dem erfolgreichen Abschluss der dreijährigen Ausbildung erhältst du die staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerin.
Vergütung
Die Ausbildung ist schulgeldfrei. Durch deinen Ausbildungsbetrieb erhältst du eine angemessene Ausbildungsvergütung. Diese orientiert sich an den Tariflöhnen von ver.di und kann sich von Träger zu Träger unterscheiden. Die genannten Beträge sind daher lediglich als Richtwerte zu verstehen.
- 1. Ausbildungsjahr: rund 1.190 €
- 2. Ausbildungsjahr: rund 1.252 €
- 3. Ausbildungsjahr: rund 1.353 €
Vollzeitausbildung: In der dreijährigen Vollzeitausbildung durchläufst du den allgemeinbildenden, fachlichen und fachpraktischen Unterricht sowie begleitende Praktika. Die Blockunterrichtszeit beträgt maximal 40 Stunden pro Woche. Ausbildungskosten: Schulgeldfrei.
Standorte
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Arbeitgeber: Berufsfachschulen Heimerer GmbH
Kontaktperson:
Berufsfachschulen Heimerer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder relevante Tätigkeiten hattest, sprich darüber. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Vergiss nicht, ihn zu unterschreiben und deine E-Mail-Adresse anzugeben. Wir wollen wissen, wie wir dich erreichen können!
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie beglaubigte Zeugniskopien und Nachweise über deine Deutschkenntnisse (mindestens B2) beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfachschulen Heimerer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Ob es um den Umgang mit schwierigen Patienten oder die Zusammenarbeit im Team geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Stelle und die Einrichtung zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, ein besseres Bild von der Ausbildung und den Erwartungen zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben fachlichen Kenntnissen auch soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen und gut im Team zu arbeiten.