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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Förderung von Jugendlichen in Installations- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungsinstitut Wien ist ein innovatives Bildungsinstitut für Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrabschluss in Installations- und Gebäudetechnik sowie Freude am Umgang mit Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Bruttogehalt ab 3.052,51 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Das Berufsförderungsinstitut Wien ist als innovatives und zukunftsorientiertes Bildungsinstitut Partner für Aus- und Weiterbildung und steht für die Durchlässigkeit aller Bildungswege sowie die Steigerung der Lebensqualität der Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Aufgabenbereich:
- Ausbildung von Jugendlichen in Theorie und Praxis im Beruf Installations-und Gebäudetechnik, Gas-Sanitärtechnik
- Anleitung und Förderung der Jugendlichen
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Lehrlingen
- Führen von Anwesenheits- und Lernfortschrittslisten bzw. Kompetenzraster
- Durchführen und Auswertung von Tests und Prüfungen
- Erstellung von Unterrichtsunterlagen
Anforderungen:
- Lehrabschlussprüfung im Beruf Installations-und Gebäudetechnik, Gas-Sanitärtechnik (Installateur)
- Bereitschaft notwendige Aus- und Weiterbildungen im fachlichen Bereich (z.B. zum Thema Wärmepumpen) sowie zur/zum Lehrlingausbilder:in zu besuchen bzw. nachzuholen
- Freude am Umgang mit Jugendlichen
- Organisationstalent
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Optional: Kostenübernahme einer zu definierenden Ausbildung zum/zur (Fach-) Trainer:in
- Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld
- Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungsfreistellung bis zu 38 Wochenstunden/Kalenderjahr (Basis Vollzeit)
- Attraktive Sozialleistungen (Essensgutscheine, Altersvorsorge etc.)
- Zusätzliche dienstfreie Tage
- Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote
Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.052,51 (Basis Vollzeit).
Wenn Sie Teil des Teams des führenden Instituts beruflicher Erwachsenenbildung in Wien werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Fachtrainer:in Installations- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien)
Kontaktperson:
Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer:in Installations- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Verantwortlichen im Berufsförderungsinstitut Wien und kann eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Installations- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden, insbesondere in Bereichen wie Wärmepumpen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Jugendlichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationstalente! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du den Unterricht strukturieren würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer:in Installations- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachtrainer:in in der Installations- und Gebäudetechnik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Lehrabschlussprüfung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und erleichtert dem Leser das Verständnis.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Fachtrainer:in in der Installations- und Gebäudetechnik übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Jugendliche erfolgreich ausgebildet und gefördert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Jugendlichen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität demonstriert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Berufsförderungsinstitut legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse an fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch das Führen von Anwesenheits- und Lernfortschrittslisten umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du strukturierte und eigenständige Arbeitsweisen in der Vergangenheit angewendet hast.